Asettautumiskoordinaattori

Asettautumiskoordinaattoria työskentelet osana Savonlinnan kaupungin kotoutumispalvelujen tiimiä. Asettautumiskoordinaattori toimii kaupungin asiantuntijana integraation ja kotoutumisen edistämiseen liittyvissä asioissa painottuen kansainvälisen työvoiman saatavuuden edistämiseen sekä työperäisten maahanmuuttajien ja kansainvälisten opiskelijoiden kotoutumiseen. Kotoutumispalvelut on osa työllisyyspalveluita.

Asettautumiskoordinaattorin työtehtäviin sisältyy yhteistyö kunnan, työllisyysalueen ja eri toimialojen kanssa kotoutumiseen liittyvissä asioissa ja erityisesti vahva yhteistyö alueen yritysten, oppilaitosten sekä elinkeinoelämän ja kolmannen sektorin kanssa. Asettautumiskoordinaattori tarjoaa työ- ja opiskeluperäisille maahanmuuttajille informatiivista tukea ja organisoi tähän liittyviä toimenpiteitä ja tapahtumia sekä auttaa alueen yrityksiä osaavan työvoiman saatavuuden edistämisessä ja työperäisten maahanmuuttajien yhteiskuntaorientaatiossa ja asettautumisessa Savonlinnaan.

Asettautumiskoordinaattori toimii myös kaupungin edustajana valituissa alueellisissa ja kansallisissa yhteistyöfoorumeissa ja kotoutumista koskevissa hankkeissa sekä tiedottaa kunnan asukkaille, päättäjille ja elinkeinoelämälle kaupungin kotoutumista edistävästä työstä.

Työtehtävä edellyttää, että siihen valittavalla henkilöllä on hyvät organisaatio- ja yhteistyötaidot sekä kyky toimia työssään itsenäisesti ja luovasti. Työaika on joustava ja sisältää ajoittain työskentelyä myös virka-ajan ulkopuolella.

Kelpoisuusvaatimuksena ovat työtehtäviin soveltuva korkeakoulututkinto sekä englannin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Aiempi kokemus kotoutumista edistävästä työstä, yritysrajapinnassa toimimisesta ja toimintaympäristön tuntemuksesta katsotaan eduksi.

Työn aloitus 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Palvelussuhteen palkkaus ja muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtäväkohtainen paikallinen tasopalkka on 3135,85€/kk. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakemukset, johon liitetään kelpoisuuden osoittavat opintotodistukset ja CV tai ansioluettelo, toimitetaan 31.7.2026 klo 15.00 mennessä Kuntarekryn kautta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Mikäli Sinulla heräsi kysyttävää tehtävään liittyen, niin olethan meihin rohkeasti yhteydessä.

Palvelupäällikkö Anna Astikainen ajalla 1-10.7.2026 anna.astikainen@savonlinna.fi

Elinvoimajohtaja Janne Weander 13-31.7.2026 janne.weander@savonlinna.fi p. 050 313 9977

Kotoutumiskoordinaattori Johanna Merivirta 1-31.7.2026 johanna.merivirta@savonlinna.fi p. 044 417 4141

Savonlinna on kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä. Kaunis 33 000 asukkaan saaristokaupunki tarjoaa viehättävät puitteet hyvään elämään, jossa korostuvat viihtyisä asuinympäristö, hyvät palvelut, monipuoliset opiskelumahdollisuudet ja kehittyvä elinkeinorakenne. Noin puoli miljoonaa matkailijaa vuosittain sekä vahva ja kasvava metsäteollisuus ja teknologiateollisuus ovat vireän Savonlinnan tunnusmerkkejä. Kansainvälisesti kaupunki tunnetaan keskiaikaisesta Olavinlinnasta ja oopperajuhlista sekä ainutlaatuisesta järviluonnosta.

Savonlinnan kaupungilla työskentelee yli 1000 työntekijää. Tarjoamme kuntalaisille laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluita asumiseen, ympäristöön, kasvatukseen ja opetukseen liittyen. Olemme myös vahvasti kehittämässä alueen elinvoimaisuutta ja tukemassa uusia innovaatioita. Meille on tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin ja tuntevat iloa omasta työstään, mikä näkyy myös työhyvinvointikyselyiden korkeissa tuloksissa. Työhyvinvoinnin edistämiseksi on tarjolla mm. liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu. Savonlinnan kaupunki on savuton työpaikka.