2 perusopetuksen päätoimista tuntiopettajaa

Kaksi päätoimista perusopetuksen määräaikaista tuntiopettajaa / Perusopetuksessa järjestettävä valmistavan opetuksen lisäopetus ajalle 1.8.2026-31.7.2027

Elokuusta 2026 alkaen Seinäjoen opetuspalveluissa tarjotaan perusopetuksessa järjestettävää valmistavan opetuksen lisäopetusta (Laki perusopetuslain muuttamisesta 103/2025 5 §). Opetusta toteutetaan samanaikaisopetuksessa ja joustavin opetusjärjestelyin. Opetusta voi olla sekä ala- että yläkouluissa. Ratkaisukeskeisyys ja kyky toimia oppilaan parhaaksi on tehtävässä menestymisen edellytys. Haemme joko luokanopettajan, erityisopettajan tai suomen kielen ja kirjallisuuden opettajan koulutuksen omaavaa henkilöä, jolla on vahva osaaminen kielitietoisesta pedagogiikasta.

Valittavilta henkilöiltä edellytetään: hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja vahvaa ammatillista ja itsenäistä työotetta joustavuutta, vastuullisuutta ja kehittämiskykyä oppimisen tuen uudistusten ja menetelmien monipuolista osaamista maahanmuuttotaustaisten oppilaiden oppimisen tukemisen tuntemusta.

🎁Tarjoamme virkaan valituille

Nykyaikaiset työskentelyolosuhteet ja työvälineet Mahdollisuuden toteuttaa ja kehittää laadukasta opetusta kehittyvässä kaupungissa Seinäjoen kaupungin henkilöstöedut ja koulutusmahdollisuudet

Seinäjoki on vahvasti kasvava ja eteenpäin katsova kaupunki, jonka toimintaa ohjaavat kaupungin arvot: Tahto, rohkeus ja vastuullisuus. Nämä arvot näkyvät niin kaupungin palveluissa, työskentelyssä ja opetuksen kehittämisessä.

Palkkaus on OVTES:n mukainen. Edellytykset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti.

Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 7.6.2026 klo 23:59 mennessä.

Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Tehtävään valitun on viimeistään 30 päivän kuluttua päätöksen tiedoksisaannista toimitettava -pyydettäessä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan -lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.

Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten: -Epassi -Polkupyöräetu -Taukoliikunta ohjelmisto työkoneelle ja mobiiliin -lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta -hyvinvointivalmennuksia -graduvapaa ja rekrytointivapaa -palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi -etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput -työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen -liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit