Tarjoilija, keikkatyö Turku

Etsimme reippaita ja palveluhenkisiä tarjoilijoita keikkatöihin kesä- ja syyskauteen Turun seudulle! Me Eezyllä olemme asiakasyritystemme apuna kun tulee tarve lisäkäsipareille tilaisuuksiin tai poissaolo yllättää ja tarvitaan osaaja apuun. Etsimme jo syksyn sesonkia silmällä pitäen keikkatyöntekijöitä à la carten ja baaritarjoilun pariin.

Työnkuva Tarjoilijana vastaat asiakaspalvelusta ravintolassa sekä huolehdit sujuvasta ja miellyttävästä asiakaskokemuksesta. Työtehtäviisi voi kuulua mm.

• asiakkaiden vastaanotto ja palvelu
• tilausten ottaminen ja tarjoilu
• kassatyöskentely
• yleinen siisteydestä huolehtiminen

Työvuorot sijoittuvat pääasiassa aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroihin. Työ on keikkatyötä asiakasyritysten tarpeen mukaan.

Odotamme sinulta

• Asiakaspalveluhenkisyyttä ja iloista asennetta sekä kykyä toimia paineen alla
• Aikaisempaa kokemusta tarjoilun parista
• Hygieniapassia (anniskelupassi katsotaan eduksi)
• Taitoa palvella asiakkaita suomeksi ja englanniksi

Me Eezyllä haluamme Sinut töihin - hae mukaan nyt ja jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta "Rekisteröidy".

---------- Lisätiedot:

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä. Piia Virrasoja HR-konsultti Eezy Henkilöstöpalvelut piia.virrasoja@eezy.fi

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.