Psykoterapian palveluseteliprosessin asiantuntija (psykologi)

Etsimme psykologitaustaista asiantuntijaa psykoterapian palvelusetelitoimintaan Helsingin Psykiatriaan ensilinjan palveluihin vakituiseen toimeen 1.7.2026 alkaen.

Psykiatrian ensilinjan palvelut toimii peruspalveluiden ja psykiatrian erikoissairaanhoidon rajapinnassa. Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimessa on otettu käyttöön lyhytpsykoterapian palvelusetelit vuodesta 2021 alkaen. Lyhytpsykoterapia palvelusetelillä on tarkoitettu asiakkaille, joilla on psyykkistä kuormittuneisuutta ja oirehdintaa, silloin kun kaupungin omina palveluina tuotettu psykososiaalinen hoito ei riitä ja lyhytpsykoterapia todetaan sopivaksi hoitomuodoksi. Psykoterapian palveluseteliasiantuntijana toimit tämän prosessin kehittäjänä ja asiantuntijana sekä lisäksi osallistut erikoissairaanhoidosta puollettavan kuntouttavan psykoterapian palvelusetelien palveluntuottajien hyväksymisprosessiin.

Psykoterapian palveluseteliasiantuntijan tehtäviin kuuluu palveluseteliprosessiin liittyvä ohjeistus ja neuvonta, palveluntuottajien hyväksymisprosessiin osallistuminen ja neuvonta sekä lyhytpsykoterapia-arvioiden tuki ja konsultaatiot perustason palveluille. Lisäksi tehtäviin kuuluvat palveluseteliprosessin kehittämistehtävät kuten sääntökirjan päivittämisen valmistelu tarvittaessa sekä sähköisen hakuprosessin kehittäminen ja muut kulloinkin ajankohtaiset kehittämistehtävät. Psykoterapian palveluseteliasiantuntija työskentelee tiiviissä yhteistyössä palvelusetelikoordinaattorin ja ensilinjan palveluseteliesityksiä käsittelevien psykologien kanssa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Psykologian maisteri (ylempi korkeakoulututkinto) ja laillistus Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävän hoitaminen edellyttää Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän ja porrasteisen hoitomallin tuntemusta, porrasteisen hoitomallin mukaisten psykososiaalisten hoitomenetelmien tuntemusta, mielenterveystyön ja psykoterapian toimintaperiaatteiden tuntemusta, kehittämishalukkuutta, hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä huomioida ja hallita useita eri kokonaisuuksia samanaikaisesti.

Eduksi luetaan: Psykoterapeutin koulutus ja laillistus Suomessa Palveluseteliprosessin tuntemus

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.