Kaupan alan osaaja

Sinäkö etsimämme keikkatyöntekijä kaupan alalle? Etsimme reippaita ja asiakaspalveluhenkisiä kaupan alan osaajia keikkavuoroihin asiakasyrityksillemme Hämeenlinnan alueelle. Kauttamme voit työllistyä erilaisiin kaupan alan tehtäviin, joita voivat olla esimerkiksi: - Kassatyöntekijä - Hyllyttäjä Tarjoamme monipuolisia työvuoroja eri kaupan alan toimipisteissä juuri sinun elämäntilanteeseesi sopivalla tavalla. Mitä odotamme sinulta: - Asiakaspalveluhenkisyyttä - Positiivista ja iloista asennetta - Oma-aloitteisuutta - Aiempaa kokemusta kaupan alalta - Osaamista Veikkauksen, Matkahuollon sekä Postin palveluista Mitä tarjoamme: - Palkkaus kaupanalan TES:n mukaan - Arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden verkostoitua - Eezyn täyden tuen kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Miten haet työpaikkaa: Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivien tekijöiden löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta. Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2024 oli 257,4 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja. Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.