Asiantuntija

Innostutko tavoitteellisesta asiakastyöstä osatyökykyisten asiakkaiden parissa? Haluatko edistää helsinkiläisten työkykyä ja työllistymistä? Haemme nyt neljää (4) työkyvyn asiantuntijaa vakituiseen virkaan Helsingin työllisyyspalveluihin!

Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Autamme työnhakijoita hankkimaan sen osaamisen, jota työllistyminen edellyttää, ja poistamme työllistymisen esteitä. Luomme palvelullamme merkittävää arvoa työllistymisen ja elinvoiman edistämisessä.

Haemme nyt neljää asiantuntijaa asiakkaan työkykypalvelut -tiimiin. Tehtävät sijoittuvat työllisyyspalveluiden polkupalvelut-yksikköön, jossa asiakkainamme ovat kauempana työmarkkinoista olevat työnhakijat.

Asiantuntijana autat ja ohjaat osatyökykyisiä alle 30-vuotiaita, yli 30- vuotiaita tai kotoutumisajalla olevia asiakkaita ratkaisukeskeisesti tarkoituksenmukaisiin palveluihin ja kohti työllistymistä tai koulutusta. Otat kokonaisvaltaisen vastuun oman asiakaskuntasi palvelutarpeen arvioinnista, palveluohjauksesta ja työttömyysturvaan liittyvistä ratkaisuista sekä esimerkiksi työnhakuvelvollisuuden seuraamisesta. Neuvot, ohjaat ja valmennat asiakkaitasi työllistymiseen liittyvien ratkaisujen löytämisessä, suunnittelet työtäsi systemaattisesti ja kokonaisvaltaisesti, asetat selkeitä välitavoitteita ja seuraat etenemistäsi tavoitteellisesti. Selvität asiakkaan yksilöllisen tilanteen ja rakennat asiakkaalle räätälöidyn työkykyä ja työllistymistä tukevan palvelupolun. Otat kantaa asiakkaan tilanteeseen ja kuljet asiakkaan rinnalla asiantuntijuuteesi pohjautuen.

Oman asiakaskuntasi lisäksi vastuullesi kuuluu konsultoinnin tarjoaminen organisaation muille asiantuntijoille asiakkaan työkykyasioissa yli tiimi- ja yksikkörajojen ja moniammatillisissa verkostoissa toimimista sekä oman organisaation sisällä että toimialarajat ylittävästi. Vastuullesi kuuluu myös ryhmämuotoisten tapahtumien järjestämistä asiakkaille.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää:

• Aitoa kiinnostusta osatyökykyisten asiakkaiden kanssa työskentelyyn sekä kykyä edistää heidän työllistymis- ja koulutusmahdollisuuksiaan ratkaisukeskeisesti ja määrätietoisesti
• Kykyä kuljettaa asiakkaan työllisyys- ja kuntoutuspolkua rinnakkain tunnistaen oikeat tukitoimet ja palvelut eri vaiheissa
• Valmiutta omaksua uutta tietoa ja työtapoja muuttuvassa toimintaympäristössä
• Joustavuutta ja paineensietokykyä
• Tavoitteellista ja itseohjautuvaa työotetta, jossa osaat suunnitella, priorisoida ja johtaa omaa tekemistäsi
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

Luemme eduksi:

• Ajantasaisen kokemuksen työllisyyden edistämisen viranomaistyöstä
• Aiemman kokemuksen kuntoutuksen kentältä kuten työeläkeyhtiöstä, kelasta tai työkykykoordinaattorina.
• Työkykykoordinaattorikoulutuksen

Kaupungin työntekijänä saat käyttöösi laajat henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, palkittua henkilöstöliikuntaa sekä lounasedun. Panostamme perehdytykseen sekä jatkuvaan osaamisen kehittämiseen ja henkilöstömme työhyvinvointi on meille tärkeää.

Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 16:00. Hyödynnämme rekrytointiprosessissa mahdollisesti videohaastattelua. Kutsumme osan hakijoista yksilöhaastatteluihin, jotka pidämme alustavan aikataulun mukaan 29.-30.6.2026. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Helsingin työllisyyspalvelut tarjoaa Suomen vaikuttavimmat ratkaisut työllistymiseen. Tuemme helsinkiläisten työllistymistä kaikissa elämäntilanteissa ja pidämme huolta, että työnantajat löytävät aina osaavia työntekijöitä.