Rakennusapulaisia eri kohteisiin

Etsimme rakennusapulaisia monipuolisiin talonrakennusalan kohteisiin.

Työt sijoittuvat sekä uudis- että korjausrakentamiseen, ja tarjoavat vaihtelevia tehtäviä työmaiden eri vaiheissa. Rakennusapulaisena työskentelet osana ammattitaitoista työmaatiimiä. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi materiaalien siirtäminen, työmaan yleisestä siisteydestä huolehtiminen, suojaus- ja purkutyöt sekä muut työnjohdon osoittamat avustavat rakennustyöt.

✅Toivomme sinulta

• Reipas ja oma-aloitteinen työote
• Hyvä fyysinen kunto
• Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä
• Työturvallisuuskortti tai valmius hankkia se ennen työn aloitusta
• Aiempi rakennusalan kokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä

🎁Tarjoamme

• Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa rakennusalan kohteissa
• Luotettavan työnantajan tuen koko työsuhteen ajan
• Mahdollisuuden kerryttää arvokasta kokemusta ja kehittää osaamistasi

Työsuhde

• Työaika pääsääntöisesti ma–pe klo 7.00–15.30
• Palkkaus Talonrakennusalan TES:n mukaan
• Työkohteet sijaitsevat vaihtelevasti Pääkaupunkiseudulla

Miksi Eezy? Eezy on yksi Suomen suurimmista henkilöstöpalveluyrityksistä, ja meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät työssään. Tuoreessa HELA:n Vuokratyöntekijätutkimuksessa 2026 peräti 93 % Eezyn vuokratyöntekijöistä suosittelisi Eezyä tuttavilleen, kun alan keskiarvo on 89 %. Lisäksi 92 % työntekijöistämme suosittelisi viimeisintä asiakasyritystään, mikä kertoo onnistuneesta yhteistyöstä sekä työntekijöiden että asiakasyritysten kanssa.

Hae mukaan rakentamaan tulevaisuutta – meillä työlle löytyy tekijät!

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.