Valo-Valmennusyhdistys ry hakee kehittäjää Tekoälyä ja aitoa osallisuutta hankkeeseen.

Työtehtäviin kuuluu kehittäjän työ Tekoälyä ja aitoa osallisuutta (ESR+) hankkeessa 50 % työajalla. Valo-Valmennusyhdistyksen, Silta-Valmennusyhdistyksen ja Humanistisen ammattikorkeakoulun yhteisessä Tekoälyä ja aitoa osallisuutta -ryhmähankkeessa vahvistetaan järjestöjen toimintaan osallistuvien haavoittuvassa asemassa olevien henkilöiden tekoälyn toimintaperiaatteiden ymmärrystä ja tekoälyteknologioiden käyttötaitoja. Lisäksi vahvistetaan ohjaustyötä tekevien järjestösektorin ammattilaisten tekoälyn käyttöön liittyvää osaamista, jotta he pystyvät hyödyntämään tekoälyn tarjoamia mahdollisuuksia oman työn suunnittelussa ja toteutuksessa sekä ohjaamaan asiakkaitaan tekoälyyn liittyvissä tilanteissa ja sen hyödyntämisessä. Kelpoisuusvaatimuksina on tradenomin tai sosionomin tutkinto. Etua on siitä, jos on työkokemusta tai koulutustaustaa molemmilta aloilta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tietoteknisiä taitoja, laajaa kokemusta tekoälyn käytöstä, sekä hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Työ on määräaikainen ja päättyy 30.06.2027. Syksyllä 2026 voi olla mahdollisuus myös toiseen 50 % hankeosioon. Valo-Valmennusyhdistys ry on valtakunnallinen järjestömuotoinen yhteiskunnallinen yritys, joka työskentelee osaamisen, työllisyyden, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi. Visionamme on olla merkittävin haavoittuvimmassa asemassa olevien tukena toimiva yhteisö. Teemme aktiivista yhteistyötä eri toimijoiden kanssa tukeaksemme kaikkein heikoimmassa asemassa olevia eteenpäin elämässä ihmisen omaa elämäntilannetta ja tahtoa kunnioittaen. Olemme aktiivinen ja uudistushaluinen palveluntuottaja sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimija. Yhdistyksellä on noin 120 työntekijää. Meillä on käytössämme lakisääteistä kattavammat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus edistää työhyvinvointia yhteisöllisesti. Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot, etätyömahdollisuus sekä tilaisuus organisoida itse työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua kuudella palkallisella työpäivällä vuodessa. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja suhtaudumme myönteisesti kehittämiseen ja ideointiin. Olemme aktiivinen toimija myös kansainvälisessä yhteistyössä, ja se mahdollistaa henkilöstölle liikkuvuusmatkoja, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä. Saat työhösi perehdytyksen sekä työyhteisön ja esihenkilön tarjoaman tuen. Tutustu tarkemmin organisaatiomme ja toimintaamme: www.valo-valmennus.fi