Tuotantotyöntekijä (avoin haku)
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Riihimäki
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 03.08.2026
- Päättyy
- 31.08.2026
Kuvaus
Etsimme tuotantotyöntekijöitä Keski-Uudenmaan sekä Kanta-Hämeen alueelle!
Eezy Henkilöstöpalvelut etsii tuotantotyöntekijöitä eri asiakkailleen ympäri vuoden. Haemme sekä jo hieman kokemusta omaavia tekijöitä että sinua, joka haluat kartuttaa osaamistasi tuotannon parissa ja olet valmis tarttumaan monipuolisiin työtehtäviin.
Tarjoamme mahdollisuuksia pääosin kokoaikaisiin tehtäviin, joissa työajat sijoittuvat päivä-, 2-vuoro- tai 3-vuorotyöhön asiakkaan tarpeiden mukaan. Aiempi kokemus tuotantotyöstä, kokoonpanosta, pakkaamisesta tai trukin käytöstä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on motivoitunut asenne ja halu oppia uutta.
Työtehtävät voivat sisältää
- Tuotantolinjojen operointia ja valvontaa
- Kokoonpano- ja pakkaustehtäviä
- Materiaalien käsittelyä ja siirtoa
- Laatutarkastuksia sekä tuotteiden viimeistelyä
- Koneiden ja laitteiden käyttöä työohjeiden mukaisesti
- Yleisiä tuotannon avustavia tehtäviä
Tämä haku ei ole kohdistettu tiettyyn asiakkuuteen, vaan kyseessä on avoin haku tuotantotyöntekijän tehtäviin. Pyrimme löytämään jokaiselle hakijalle hänen osaamistaan, kokemustaan ja kiinnostustaan vastaavan työtehtävän sekä työympäristön.
Odotamme sinulta:
- Reipasta ja vastuullista työotetta
- Hyvää asennetta sekä halua oppia uusia työtehtäviä
- Valmiutta fyysiseen työhön
Hae paikkaa verkkosivujemme kautta!
Elizaveta (Liisa) Svintenok, HR-koordinaattori
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä