Varhaiskasvatuksen opettaja

Haemme Mikkelin kaupungin varhaiskasvatukseen varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Esiopetuskelpoiset ovat etusijalla tehtävään valittaessa. Tehtävä sijoittuu Naisvuoren päiväkotiin. Mikkelin päiväkoteihin voi tutustua verkkosivuillamme www.oppiminen.mikkeli.fi Päiväkotien yli kolmivuotiaiden lasten ryhmissä työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa ja yksi lastenhoitaja. Pienimpien lasten ryhmissä työskentelee yksi opettaja ja kaksi lastenhoitajaa. Varhaiskasvatuksen sosionomi voi työskennellä opettajan työparina. Palkattavan henkilön työtehtävät määrittyvät hänen koulutuksensa mukaan. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin kuuluu päävastuu lasten opetuksesta, kasvatuksesta ja hoidosta sekä lapsiryhmän toiminnan pedagogisesta suunnittelusta ja arvioinnista. Varhaiskasvatuksen opettajan vastuulla on myös lapsen henkilökohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman laatiminen ja arviointi. Odotamme työntekijöiltämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suhteessa lapsiin, huoltajiin ja työyhteisön jäseniin. Arvostamme innostunutta kehittävää työotetta ja ratkaisukeskeisyyttä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain 26 §:n mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännökseen (75 §) mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksena huomioidaan myös varhaiskasvatuksen sosionomin tutkinto, johon sisältyy 60 opintopisteen varhaiskasvatuksen opinnot. Työaika on keskimäärin 38,25 tuntia / viikko. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot OVTES:n mukaan. Henkilöstöetuna on vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu Epassilla sekä kattava koulutustarjonta. Mikkelin kaupungissa on ilo kasvattaa. Tule mukaan rentoon ja aktiiviseen varhaiskasvatuksen ammattilaisten joukkoon. Tarjoamme laadukasta varhaiskasvatusta, joustavasti lapsen ja perheen tarpeet huomioiden. Arvostamme pedagogista, kehittämismyönteistä ja sensitiivistä työotetta. Odotamme työntekijöiltämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suhteessa lapsiin, huoltajiin ja työyhteisön jäseniin. Varhaiskasvatustyötä ohjaavat valtakunnalliset varhaiskasvatuksen perusteet ja paikallinen varhaiskasvatussuunnitelma. Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekryn kautta määräaikaan mennessä. Hakuaika päättyy 15.5.2026 klo 15.00. Hakemukseen tulee liittää pdf -tiedostona kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus. Haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Haastatteluun voidaan kutsua jo hakuaikana. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote (ns. lasten kanssa työskentelevien rikostaustaote). Valituille asetetaan koeaika. Hakijalta edellytetään suostumusta huumausainetestaukseen. Mikkeli on yhdistelmä urbaania ja maaseutumaista elämää Etelä-Savon sydämessä, kauniissa Järvi-Suomessa. Ihmisen kokoisessa Mikkelissä luovuus luo työtä ja hyvinvointia. Verraton elämänlaatu syntyy kunnioittamalla puhtaan luonnon kattausta: metsää, vettä ja ruokaa. Tasa-arvo, koulutus ja ylpeys omasta tekemisestä ovat aina olleet täällä hyvän elämän perustana. Edelläkävijöinä olemme varmoja tulevista saavutuksista ja luomme rohkeasti kehittyvän kaupungin tulevaisuutta. Mikkelin kaupungilla työskentelee 2 000 työntekijää, joiden toiminnan ytimessä on kaupungin 53 000 asukaan palveleminen. Mikkelin kaupunki on savuton työpaikka.