Määräaikainen, lastenhoitaja varhaiskasvatuksen nopean tuen tiimiin

Hei Sinä! Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaiseen tehtävään, Naantalin varhaiskasvatukseen Nopean tuen tiimiin (NOPPA-tiimi) ajalle 3.8.2026 - 31.5.2027. Oletko kiinnostunut varhaiskasvatuksessa lapsen tuen toteuttamisesta käytännössä? Haluatko kehittää työmme arkeen pysyviä toimintamalleja ja käytäntöjä, jotka vahvistavat lapsen ja perheen tukea ja hyvinvointia? Olisiko sinusta tueksi varhaiskasvatuksen arkeen yksiköissä? Haluatko olla yksi NOPPA -tiimin jäsen? Jos vastasit kyllä ainakin yhteen kysymykseen, saatat olla etsimämme työntekijä! Noppa tiimin lastenhoitajana työskentelet vaihtelevasti eri varhaiskasvatuksen yksiköissä yhteistyössä varhaiserityiskasvatuksen tiimin kanssa. Tavoitteena on lapsen kasvun ja oppimisen tuen varmistaminen lapsen lähiarjessa, osana tasa-arvoista ja laadukasta varhaiskasvatuksen toimintaa. Noppa tiimissä työskentelee kolme työntekijää: varhaiskasvatuksen erityisopettaja, lastenhoitaja ja sosionomi. Tehtävässä edellytetään: - hyvää varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuntemusta - hyviä yhteistyötaitoja ja joustavuutta - sekä itsenäistä työskentelyotetta että tiimityöskentelytaitoja - oman auton käyttöä. Arvostamme: - kokemusta kehittämistyöstä ja varhaiskasvatuksen arjesta - monipuolista työkokemusta - työnohjauksellisia taitoja ja menetelmiä - kokemusta tai tuntemusta monialaisesta yhteistyöstä Tarjoamme innostavan työyhteisön sekä hyvän ammatillisen tuen. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain mukainen koulutus; varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Valinnan yhteydessä hakijan on esitettävä rikosrekisterilain 6.2§ mukainen rikosrekisteriote. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Naantalin varhaiskasvatuksen tasopalkan mukainen palkkaus 2590,88€ kuukaudessa. Lisäksi käytössämme on henkilökohtainen lisä, joka määräytyy ammatinhallinnan ja työssä suoriutumisen perusteella. Aurinkoinen Naantali on vastuullisesti kehittyvä, uudistuva ja perheystävällinen. Asukkaiden hyvinvointi sekä yrittäjyys ovat meille tärkeitä. Ja työnantajana huolehdimme työntekijöistämme! Panostamme osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin. Naantalin kaupunki työllistää noin 800 kunta-alan ammattilaista. Tuotamme ihmisen mittaista hyvinvointia! Kaupunkimme rekrytoi jatkuvasti osaavaa, työssä viihtyvää ja ammatti- ja koulutustaustaltaan erilaista työvoimaa. Arvostamme ihmisessä yhteistyökykyä ja halukkuutta antaa oma panoksensa myös työn kehittämiseen. Kaupungin toimintaa ohjaavat arvot ovat positiivisuus, uudistuminen, vastuullisuus ja luottamus.