Sosiaaliohjaaja, Kustaankartanon seniorikeskus, 70% työaika
Helsingin kaupunki · Helsinki
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 06.05.2026
- Päättyy
- 20.05.2026
Kuvaus
Tule tekemään arvokasta työtä Kustaankartanon seniorikeskukseen!
Haemme sosiaaliohjaajaa työskentelemään 70% työajalla Kustaankartanon seniorikeskukseen ajalle 1.6.-31.12.2026. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä arkisin.
Kustaankartanon seniorikeskus on noin 370 muistisairaan asiakkaan koti. Lisäksi meillä on yli 50 asiakaspaikkaa arviointi- ja kuntoutusyksikössä sekä lyhytaikaishoidon yksikössä. Asiakkaidemme hyvinvointi, omannäköinen elämä ja arvokas vanhuus ovat kaiken toimintamme ytimessä.
Sosiaaliohjaajana pääset tekemään merkityksellistä työtä ja olemaan mukana asiakkaiden arjessa monin eri tavoin osana moniammatillista tiimiä. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa asiakkaiden ja heidän läheistensä neuvonta ja ohjaus erilaisiin tukimuotoihin liittyen sekä avustaminen tarvittavien etuuksien hakemisessa. Lisäksi suunnittelet ja toteutat asiakkaille ryhmä- ja yksilötoimintaa. Kustaankartanon seniorikeskuksen sosiaaliohjaajat tekevät myös yhteistyötä ja heillä on oma verkostonsa.
Toivomme sinulta hyvää organisointikykyä, yhteistyötaitoja, halua kehittää sekä taitoa kohdata erilaisia asiakkaita ja heidän läheisiään.
Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Lisäksi edellytämme:
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



