Sosiaaliohjaaja, omaishoidontuki
Helsingin kaupunki · Helsinki
- Palkka
- 3146 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 27.04.2026
- Päättyy
- 11.05.2026
Kuvaus
Haemme Lasten ja nuorten vammaisten sosiaalityöhön uutta omaishoidon tuen sosiaaliohjaajaa vakituiseen virkaan 25.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Etsimme joukkoomme innostunutta ja asiakastyöstä kiinnostunutta työtoveria - siis ehkäpä juuri Sinua!
Sosiaaliohjaajana tehtäviisi kuuluu alle 18-vuotiaiden asiakkaidemme omaishoidon tuen päätösten teko (kotikäynnit, hoito- ja palvelusuunnitelmien laatiminen, päätöksenteko, omaishoidon tuen sopimusten tekeminen) sekä lakisääteisten vapaapäivien järjestäminen. Lisäksi tehtäviin sisältyy perheiden neuvontaa ja ohjausta.
Työ on liikkuvaa, ja meillä on siihen soveltuvat työvälineet. Myös etätyön tekeminen sovitusti on mahdollista. Vaikka työllämme on sitä tukevat rakenteet, prosessit ja ohjeistukset, tämä on työtä, jota saat tehdä itsenäisesti ja omalla persoonalla sekä aikatauluttaa omat työpäiväsi. Haemme työryhmäämme aktiivista ja oma-aloitteista sosiaaliohjaajaa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Täytä hakemuksesi osoitteessa helsinkirekry.fi.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja).
Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään:
- hyviä vuorovaikutustaitoja
- kykyä työskennellä osana tiimiä
- valmiutta liikkuvaan työhön ja kotikäyntien tekemiseen
- oma-aloitteisuutta ja kehittämismyönteisyyttä.
Tehtävässä katsotaan eduksi:
- Apotti-järjestelmän käyttökokemuksen
- työkokemuksen perheiden kanssa tehtävästä työstä
- työkokemuksen viranomaispäätösten tekemisestä.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



