Verkkokauppakeräilijä - Keski-Uusimaa

Etsimme kokeneita verkkokauppakeräilijöitä keikkatöihin K-ryhmän päivittäistavarakauppoihin Keski-Uudenmaan alueelle (Järvenpää, Kerava, Tuusula, Nurmijärvi, Hyvinkää, Mäntsälä). Tarjolla on joustavia työmahdollisuuksia sinulle, jolla on jo kokemusta kaupan alalta ja haluat tehdä töitä oman aikataulusi mukaan.

Millaisiin tehtäviin? Verkkokauppakeräilijänä työskentelet osana myymälän tiimiä ja vastaat asiakkaiden tilausten huolellisesta ja tehokkaasta keräämisestä.

Työtehtäviisi kuuluu:

• Verkkokauppatilausten keräily käsipäätteellä
• Tuotteiden laadun varmistaminen
• Tilausten pakkaaminen ja viimeistely
• Asiakaspalvelu tarvittaessa

Työ vaatii hyvää tuotetuntemusta, ripeää työskentelyä sekä hyvää organisointikykyä.

Työvuorot:Työvuorot vaihtelevat kauppojen aukioloaikojen mukaan. Keikkatyöntekijänä saat ilmoitukset tulevista vuoroista suoraan puhelimeesi, ja voit valita itsellesi sopivat vuorot. Vuorot vaihtelevat yksittäisistä keikoista pidempiin sijaisuuksiin.

Mitä toivomme sinulta?

• Aikaisempaa kokemusta verkkokauppakeräilystä
• Kokemusta K-ryhmän toimintatavoista ja järjestelmistä
• Reipasta ja oma-aloitteista työotetta
• Hyvää suomen kielen taitoa
• Vähintään 18 vuoden ikää

Mitä tarjoamme?

• Monipuolisia työmahdollisuuksia eri puolilla Keski-Uusimaata
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kaupan alalla
• Palkkauksen kaupan alan TES:n mukaisesti (aiempi kokemus huomioiden)
• Joustavan keikkatyön oman elämäntilanteesi mukaan
• Eezy henkilöstöpalveluiden täyden tuen koko työsuhteen ajan

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi täyttämällä hakulomake ja liitä mukaan CV:si. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja työt alkavat sopimuksen mukaan.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.