Rehtori (Sammatti/Karjalohja)

Haemme rehtoria Sammatin ja Karjalohjan kouluihin vuosiluokille 1-6 määräaikaiseen tehtävään 1.8.2026 - 31.7.2027.

Haemme joukkoomme kehittämisorientoitunutta pedagogisen johtamisen ja hallinnon ammattilaista määräaikaiseen rehtorin tehtävään.

Tehtävässä edellytetään rehtorin kelpoisuutta opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen mukaisesti sekä kokemusta henkilöstöjohtamisen prosesseista. Lisäksi edellytämme perehtyneisyyttä perusopetuksen opetussuunnitelmaan, opetushallintoon ja keskeiseen lainsäädäntöön. Tuntemus oppimisen ja koulunkäynnin tuen järjestämisestä on välttämätöntä. Edellytämme kykyä organisoida ja johtaa erilaisten oppijoiden opetusta.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää oma-aloitteisuutta, organisointikykyä sekä kykyä johtaa koulujen arkea suunnitelmallisesti kahdessa toimipisteessä.

Arvostamme aktiivista osallistumista työyhteisöjen toimintaan, luottamuksen rakentamista henkilöstöön oman toiminnan kautta ja kouluyhteisön hyvinvoinnin edistämistä johtamistekojen kautta. Lisäksi arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, arvostavan kohtaamisen taitoja ja työyhteisöjen johtamista osallistavasti sekä tavoitteellisesti.

Luemme eduksi osaamisen ja näytöt pedagogisesta johtamisesta, koulun toimintakulttuurin kehittämisestä sekä koulun toiminnan pitkäjänteisestä kehittämisestä rehtorin tehtävässä. Luemme eduksi myös kokemuksen samanaikaisopettajuuden johtamisesta, opiskeluhuoltoryhmän johtamisesta ja moniammatillisesta yhteistyöstä sekä hallinnon ja opetuksen järjestelmien tuntemuksen (MultiPrimus/PrimusKurre, Populus ja Raindance tai vastaavat).

Johtamiskoulutus luetaan niin ikään eduksi.

Huomioimme hakijoiden koetellun kansalaiskunnon, jota voi osoittaa esimerkiksi luottamustehtävissä, julkisessa toiminnassa tai yhteiskuntavastuullisissa tehtävissä toimiminen.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehtona on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset. Alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään haastattelun yhteydessä.

Palkka on 4154,37 €/kk, määräytyy OVTES:n mukaan. Lisäksi maksetaan tehtävän mukainen rehtorin TVA ja Lohja-TVA 199,09 €/kk sekä OVTES:n mukainen vuosisidonnainen lisä.

Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Haastattelut pidetään keskiviikkona 27.5.2026 klo 8.30-12.00.

Lisätietoa tehtävästä antaa Satu Kivilompolo, 044 374 3701, satu.kivilompolo@lohja.fi

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Tervetuloa Lohjalle koska elämästä kuuluu nauttia!

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.