Johtava asiantuntija, ikääntyneiden ja vammaisten palvelut

Haemme johtavaa asiantuntijaa ikääntyneiden ja vammaisten palvelualueella, keskittyen vammaisten palveluihin sekä allianssin koordinointiin.

Tule aitiopaikalle koordinoimaan uudentyyppistä palvelujen järjestämistä.

Tehtävän keskeiset osa-alueet sekä tehtäväkokonaisuudet

• Hyvinvointialueen oman asiantuntijauusalueensa toimintaa ohjaava ja sitä tukeva asiantuntijuus sekä sidosryhmävaikuttaminen.
• Hyvinvointialueen oman asiantuntijuusalueensa tavoitteiden toteutusta suuntaavien strategisten toimintalinjojen suunnittelu.
• Järjestäjän roolin kehittämistä, myös järjestäjän näkökulman kehittäminen osana palveluketjuja.
• Tehtävä edellyttää paljon sidosryhmätyöskentelyä Keusotessa ja Keusoten yhdyspintakumppaneiden kanssa sekä kehittämistyö edellyttää isojen kokonaisuuksien koordinointia ja johtamista.

Tarjoamme vastuullisen ja vaikuttavan asiantuntijatehtävän, jossa mahdollisuus kehittää vammaisten ja ikääntyneiden palveluja merkityksellisessä roolissa. Työskentelemme hybridietätyömallilla ja sinua on vastassa osaava ja sitoutunut työyhteisö.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

• Kelpoisuusehtona tehtävään on ylempi korkeakoulututkinto.
• Edellytämme palvelujärjestelmän laajaa tuntemusta.

Hakijalta odotamme ja toivomme

• Tehtävässä menestyminen edellyttää toimintaympäristön syvällistä tuntemusta oman asiantuntija-alueen näkökulmasta sekä kykyä sovittaa yhteen oman asiantuntijauusalueensa ja hyvinvointialueen tavoitteet. Edellytämme vahvaa allianssi-osaamista sekä kykyä koordinoida allianssia sen kehittämis- ja palvelutuotantovaiheissa.
• Työ edellyttää itsenäistä harkintaa sekä kykyä tehdä itsenäisiä ratkaisuja. Työtä tehdään muutostilanteessa ja tehtävässä menestyminen vaatii jatkuvaa muutoksiin reagointia sekä epävarmuudensietokykyä.
• Tehtävä edellyttää taitoa ymmärtää muutosprosesseja, kykyä ajatella asukas-/asiakaslähtöisesti uudella tavalla ja sovittaa yhteen erilaisia näkemyksiä. Tehtävässä edellytetään hyvää asukas-/asiakasymmärrystä. Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä verkostotyöhön.

Lisätiedot tehtävästä antaa palvelujohtaja Mari Patronen, mari.patronen@keusote.fi.

Lisätiedot palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

• Toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde alkaen 1.8.2026.
• Tehtäväkohtainen palkka on 5546.02 e/kk. Maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Koeaika on 6 kuukautta.
• Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Hakuaika päättyy 29.7.2026 klo 14.00. Mahdolliset haastattelukutsut lähetetään 17.8. ja haastattelut pidetään 19.8.2026.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.