Koulunkäynninohjaaja

Lieksan kaupungin perusopetukseen Keskuskoulun alakoululle haetaan kolmea henkilökohtaista ohjaajaa määräaikaisiin työsuhteesiin 10.8.2026-5.6.2027. Työaika on 30-35 h/vko. Ohjaaja toimii pääsääntöisesti yhden oppilaan ohjaajana. Osa työtunneista voi kohdistua aamu- ja iltapäivätoimintaan.

Koulunkäynninohjaajan työnkuva on monipuolinen. Henkilökohtainen ohjaaja toimii tiiviisti oman ohjattavansa kanssa koulupäivän aikana. Koulunkäynninohjaaja työskentelee opettajan työparina luokassa koulupäivän aikana. Hänen tehtävänään on tukea oppilaan työskentelyä ja avustaa tarvittaessa erilaisissa tilanteissa. Koulunkäynninohjaaja voi työskennellä ohjaajana myös aamu- ja iltapäivätoiminnassa. Arvostamme koulunkäynninohjaajan kokemusta, valmiutta kohdata erilaisia oppijoita sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Tarjoamme sinulle mm.

• mukavan työyhteisön tuen
• Lieksan kaupungin henkilöstöedut ja koulutukset
• kattavan työterveyshuollon

Kelpoisuusehtona on koulunkäynninohjaajan ammattitutkinto tai muu vastaava tutkinto. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tarkastetaan mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Palkka koostuu tehtävän vaativuuden arviointiin perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkasta sekä mahdollisesta työkokemuslisästä ja työsuorituksen arviointiin perustuvasta henkilökohtaisesta lisästä.

Haastattelut pidetään kesäkuun aikana. Työ alkaa 10.8.2026. Tehtävässä noudatetaan kolmen kuukauden koeaikaa.

Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista toimitettava työnantajalle hyväksyttävä lääkärinlausunto terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Lieksan kaupunki on savuton työpaikka.

Lieksa on noin 10 000 asukkaan vireä kaupunki Pohjois-Karjalassa, Pielisen rannalla, alle 100 km päässä Joensuusta.

Lieksan kaupunki on paikkakunnan suurin työnantaja noin 350 työntekijällään. Pitkät työurat, toimiva palkkausjärjestelmä, panostaminen työhyvinvointiin ja koulutukseen sekä alati kehittyvä organisaatio ovat Lieksan kaupungin vahvuuksia työnantajana. Lieksan kaupungin strategia ulottuu vuoteen 2030, strategian menestyksen kärjet ovat julkisuuskuva ja viestintä, työ, toimeliaisuus ja yritystoiminta sekä terävä taloudenpito. Lieksan kaupunki on savuton työpaikka.

Lieksassa on monipuolinen elinkeinorakenne, toimivat kaupalliset ja julkiset palvelut sekä hyvät harrastusmahdollisuudet koko perheelle. Lieksa on kuuluisa kauniista luonnostaan: Koli, Ruunaan retkeilyalue, Pielinen ja Patvinsuon kansallispuisto sekä lukuisat järvi- sekä vaara- ja harjumaisemat tarjoavat erinomaiset mahdollisuudet ulkoiluun ja virkistäytymiseen. Lieksassa panostetaan erityisesti kaupunkilaisten hyvinvointi- ja liikuntapalveluiden kehittymiseen. Lieksassa on tilaa elää, asua ja harrastaa!

Lieksa - Missä korpi, siellä kulta