Kaupunginjohtaja

Tule Alavudelle johtamaan ja rakentamaan tulevaisuutta - rohkeasti yhdessä! Alavus on noin 11 000 asukkaan elinvoimainen kaupunki Etelä-Pohjanmaalla. Meillä yhdistyvät sujuva arki, monipuolinen elinkeinorakenne ja luonnonläheinen elinympäristö. Kaikki on sopivasti lähellä ja ympärillä on tilaa elää, yrittää ja kehittyä. Meidät tunnetaan aktiivisesta yrittäjyydestä ja vahvasta yhdessä tekemisen kulttuurista. Kaupungissa toimii monipuolinen yrityskenttä teollisuudesta kauppaan, ja Keskisen Kyläkauppa tekee Alavuden Tuurista valtakunnallisesti tunnetun matkailu- ja asiointikohteen. Luonto, järvet ja poikkeuksellisen laajat harrastusmahdollisuudet tarjoavat puitteet hyvälle elämälle kaikenikäisille. Nykyisen kaupunginjohtajan jäädessä eläkkeelle haemme näkemyksellistä ja yhteistyösuuntautunutta KAUPUNGINJOHTAJAA johtamaan Alavuden kehitystä ja rakentamaan kaupungin tulevaisuutta yhdessä luottamushenkilöiden, henkilöstön ja kuntalaisten kanssa. Kaupunginjohtajana vastaat kaupunkikonsernin johtamisesta, taloudesta ja strategiasta, toimit kaupunginhallituksen esittelijänä sekä johtoryhmän vetäjänä. Tehtävässä korostuvat elinvoiman vahvistaminen, talouden tasapainoinen johtaminen, sujuva yhteistyö luottamushenkilöiden kanssa sekä henkilöstön osallistava ja tavoitteellinen johtaminen. Alavudella kaupunginjohtaja toimii lähellä arkea ja päätöksentekoa. Kaupunki on sopivan kokoinen, jotta vaikutukset ovat konkreettisia ja näkyvät nopeasti, mutta samalla riittävän monipuolinen tarjotakseen laajan ja merkityksellisen tehtäväkentän. Kaupungin vahvuuksia ovat yrittäjämyönteinen ilmapiiri, toimivat peruspalvelut sekä jatkuva kehittäminen. Viime vuosien investoinnit palveluihin ja asumiseen, kuten Aurinkoranta-alueen kehittäminen, luovat pohjaa tulevalle kasvulle. Meillä on myös vireä yhdistys- ja järjestökenttä, jonka kanssa kaupunkiorganisaatio tekee tiivistä yhteistyötä. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja vaikuttavan kaupunginjohtajan tehtävän, jossa pääset ohjaamaan kaupungin kehityssuuntaa ja tekemään merkityksellistä työtä kuntalaisten hyväksi. Tukenasi on osaava ja sitoutunut henkilöstö, toimiva johtoryhmä sekä yhteistyöhön perustuva päätöksentekokulttuuri. Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, hyvä julkishallinnon ja talouden tuntemus sekä aikaisempi kokemus johtamistehtävistä. Ymmärrät julkishallinnon ja poliittisen päätöksenteon toimintalogiikkaa ja osaat toimia luontevasti luottamushenkilöiden kanssa. Hallitset laajoja kokonaisuuksia ja johdat strategisesti, mutta myös käytännönläheisesti. Johdat ihmisiä osallistavasti, vuorovaikutteisesti ja tavoitteellisesti. Toimit kehittävällä ja ratkaisukeskeisellä työotteella, rakennat yhteistyötä ja verkostoja sekä edistät kaupungin elinvoimaa pitkäjänteisesti. Eduksi katsotaan kokemus vaativista julkisen sektorin johtotehtävistä. Keskeistä on kuitenkin aito kiinnostus kuntatyöhön ja halu johtaa Alavuden kaupunkia rohkeasti yhdessä. Virkasuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Valitun henkilön on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus. Kaupunginjohtaja työskentelee kokonaistyöajassa ja -palkkauksessa ja virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Jätä hakemuksesi virkaan palkkatoiveineen sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekry-järjestelmässä (www.kuntarekry.fi, työavain 722830) perjantaihin 22.5.2026 kello 12.00 mennessä. Haastattelut järjestetään Alavudella viikolla 23 ja niihin sisältyy ennakkotehtävä. Valintaprosessin osana toteutetaan henkilöarvioinnit viikoilla 24 & 25 ja hakijoiden suosittelijatiedot tarkistetaan. Tule rakentamaan Alavuden kaupungin tulevaisuutta vahvistamalla elinvoimaa, turvaamalla hyvän arjen ja johtamalla vastuullisesti ja yhteistyöhön perustuen! Olisitko sinä yksi Alavuden kaupungin noin 500 eri alan ammattilaisesta? Alavuden kaupungin palveluksessa työskentelee mm. hallinnon, opetuksen ja kasvatuksen, liikunnan, tekniikan ja maaseutupalveluiden osaajia. Työsuhde-etuina tarjoamme mm. rekrylisän vakituisille työntekijöille sekä ePassin, jota voi hyödyntää liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Käytössämme on hyvät, ennaltaehkäisevät työterveyspalvelut. Lisäksi kannustamme oman osaamisen kehittämiseen ja tuemme kouluttautumista. Alavudella osaava, hyvinvoiva ja sitoutunut henkilöstö saa aikaan hyviä palveluita asukkaille - tule meille innostumaan ja onnistumaan työssäsi!