Controller, talouden kumppanuuspalvelut, Espoo

Työaika

toimistotyöaika, 36 h 15 min / viikko.

Controllerina kuulut osaksi hyvinvointialueen keskitettyä controller-toimintoa, jota kutsumme talouden kumppanuuspalveluiksi. Yksikössä työskentelee tukenasi noin 20 hengen tiimi. Esihenkilönäsi toimii yksi talouspäälliköistä.

Talouden kumppanuuspalveluissa ydintehtävämme on tukea hyvinvointialueen palvelu- ja vastuualueita tuotannon ja talouden johtamisessa. Operatiivisen tehokkuuden kehittäminen onkin päätavoitteitamme.

Nuorella hyvinvointialueellamme on käytössä oma TAHTI-johtamismalli, jossa tuomme talouden ja tunnuslukujen kautta systemaattista näkyvyyttä tuotannon johtamisen raportoinnissa ja analytiikassa. Tahdomme joukkoomme osaavaa ja innokasta henkilöstöä, joka uskaltaa ja haluaa osallistua aktiivisesti hyvinvointialueen uudistamisen kärkijoukkoon.

Hyvinvointialueemme controller toimii budjettivastuullisen johtajan talouden partnerina ja tehtävät sijoittuvat laajan organisaation eri puolille, esimerkiksi alueen konserni- ja tukipalveluiden tukemisesta aina etulinjan sosiaali- ja terveyspalveluiden johdon tukemiseen. Meille mahtuu monenlaisesta taustasta osaajia!

Analyyttinen ja johdonmukainen toimintatapa on ehdoton edellytys kaltaisemme ison organisaation menestykselle. Menomme ovat vuositasolla reilu 2 miljardia euroa ja työyhteisömme muodostuu lähes 10.000 työntekijästä. Järjestämme sosiaali- ja terveyspalveluita sekä pelastustoimen ja ensihoidon palveluita lähes puolelle miljoonalle asukkaalle Länsi-Uudenmaan alueella.

Controllerina tehtävänäsi on muun muassa:

• Osallistua palvelulinjan tai vastuualueen johtoryhmätyöskentelyyn talouden partnerina
• Palvelulinjan tai vastuualueen johdon toiminnan ja talouden ja tunnuslukujen kuukausiraportointi, sparraus ja kehittäminen sekä tuki omalle vastuualueelle
• Osallistuminen raportoinnin ja mittaristojen rakentamiseen sekä kehittämiseen osana tietotyötiimiä
• Oman vastuualueen kuukausikatkot, budjetointi, ennustaminen
• Tuotantotapa-analyysit ja muu laskenta päätöksenteon tueksi.

Mitä me tarjoamme?

• Loistavan mahdollisuuden kehittyä samanaikaisesti sekä toimialan että talouden rautaiseksi ammattilaiseksi eteenpäin katsovassa organisaatiossa
• Laajan tiimin tuen sekä muutokseen orientoituneen työympäristön
• Viihtyisät ja valoisat työtilat pääkonttorissamme Espoon Otaniemessä ja mahdollisuus työskennellä hybridimallissa.

Mikäli olet etsimämme huipputyyppi, hae rohkeasti, haluamme kuulla sinusta lisää! Jätä hakemuksesi Kuntarekryn kautta mahdollisimman pian.

Työpaikan nimi ja osoite: Tekniikantie 15, 02150 Espoo.

Tehtävä on vakinainen. Työ alkaa viikolla 31 tai sopimuksen mukaan Tehtäväkohtainen palkka: 4626,52 €/kk (kokemuslisät nostavat kokonaispalkkaa)

Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan Teams-haastatteluina viikolla 23. Osa ensimmäisen kierroksen haastatelluista jatkaa soveltuvuustestiin, joka järjestetään 8.6. iltapäivällä.

Tehtävään soveltuva koulutus: soveltuva korkeakoulututkinto, kuten KTM, HTM, DI tai tradenomi.

Tehtävässä edellytetään:

• Analyyttistä ja liiketoimintalähtöistä otetta
• Kokemusta talouden ja toiminnan suunnittelusta ja laskennasta
• Hyviä kommunikointi- ja tiimityöskentelytaitoja sekä itseohjautuvaa ja huolellista työskentelyotetta
• Paloa kehittää toiminnan taloudellisuutta sekä kykyä muodostaa omia perusteltuja näkemyksiä tuotannon kehittämiseksi
• Halua kehittää itseään ja omaa osaamistaan ammatillisesti.

Arvostamme Power BI -osaamista, aktiivista kehittämisotetta sekä suullista ja kirjallista esiintymiskykyä ja aiempaa käytännön kokemusta controller-työstä.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.