Vakituinen Kokoonpanija Härmään!

Etsimme asiakasyrityksellemme kokoonpanijaa vaativaan ja erittäin tarkkaan kokoonpanotyöhön Härmään.

Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen.

Asiakasyritys tunnetaan korkealaatuisten ja vaativien komponenttien valmistajana, ja laatu on kaiken toiminnan keskiössä. Tässä roolissa menestyminen edellyttää, että työntekijä sitoutuu tinkimättömästi korkeisiin laatustandardeihin ja haluaa tehdä työnsä huolella alusta loppuun.

Työtehtäviisi kuuluvat:

• Suurien komponenttien kokoonpano
• Tuotteiden siirtely ja käsittely nostureiden avulla
• Työskentely tarkkojen laatu- ja turvallisuusstandardien mukaisesti
• Piirustusten lukeminen ja niiden pohjalta tehtävä työ

Odotamme sinulta

• Erittäin huolellista ja tarkkaa työotetta
• Sitoutumista korkeaan laatuun ja ohjeiden mukaiseen työskentelyyn
• Hyvää piirustustenlukutaitoa ja hahmotuskykyä
• Halua työskennellä vaativassa tuotantoympäristössä
• Valmiutta fyysiseen työhön ja suurten kappaleiden käsittelyyn

Tulityö- ja työturvallisuuskortti katsotaan eduksi, mutta ne voidaan tarvittaessa myös hankkia ennen työn aloitusta.

🎁Tarjoamme sinulle

• Erittäin laadukkaan ja pitkäkestoisen perehdytyksen
• Työympäristön, jossa panostetaan aidosti laatuun, osaamiseen ja ihmisiin
• Työn aluksi yhdessä vuorossa (6.00–14.30), jatkossa mahdollisuus kahteen vuoroon
• Palkkauksen teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti
• Aloituspalkka noin 15 €/h
• Osaamisen karttuessa mahdollisuus jopa 18 €/h

Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä / sopimuksen mukaan. HUOM! Hakemuksia käsitellään jo hakuajalla, joten ethän viivyttele hakemuksen lähettämisessä. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei huomioida.

Lisätietoja voit kysellä Jannelta p. 0452701114

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.