Lehtori, suomi toisena kielenä, Sotungin koulu
Vantaan kaupunki · Vantaa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 22.06.2026
- Päättyy
- 06.07.2026
- Osoite
- Sotungintie 19
Kuvaus
- Työaika
- Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Sotungin koulu
Sotungintie 19, 01200
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027
Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään oppilaittemme hyväksi!
Koulumme sijaitsee Vantaalla Hakunilan urheilupuiston vehreässä ympäristössä. Koulussamme on noin 600 oppilasta 5.–9. luokilta. Teemme Sotungin koulussa työtä toisiamme auttaen ja osaamista jakaen. Koulumme on mukana pääkaupunkiseudun Urheiluakatemian toiminnassa.
Sotungin koulu sijaitsee Vantaalla osoitteessa Sotungintie 19. Liikenneyhteydet ovat koululta hyvät sekä muualle Vantaalle että Helsinkiin. Pyöräilyreitit ovat myös toimivia. Liikuntamahdollisuudet koulun alueella ovat erinomaiset. Koulussamme työskentelee noin 50 opettajaa sekä kuusi koulunkäyntiavustajaa. Samassa rakennuksessa toimii myös Sotungin lukio. Pääset tutustumaan kouluumme tästä ja kouluarkeen pääsee perehtymään Instagram-tilimme kautta.
Millaista työtä?
Sotungin koulu etsii joukkoonsa suomi toisena kielenä opettajaa. Etsimme joukkoomme osaavaa tekijää määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027.
Uudelta työtoveriltamme odotamme hyvän aineenhallinnan lisäksi kykyä ja halua yhteisopettajuuteen sekä hyviä ryhmänhallintataitoja. Koulussamme toteutetaan yhteisopettajuutta eli suunnittelu, opetus ja arviointi tehdään yhdessä oman aineryhmän kesken.
Toivomme sinulta kykyä huomioida erilaiset oppijat ja oppimisympäristöt omassa opetustyössäsi sekä kiinnostusta kohdata nuori myös opetustilanteen ulkopuolella. Arvostamme lisäksi halua edistää yhteisöllisyyttä ja osallisuutta lasten ja talon eri toimijoiden kesken.
Lisäksi valittavalta odotetaan hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja, joustavuutta, hyvää ammatillista osaamista ja positiivista asennetta sekä kehitysmyönteisyyttä. Arvostamme aiempaa työkokemusta yläkoulussa, mutta annamme mahdollisuuden myös aloittaville uusille tähdille. Työssäsi saat opettaa vuosiluokilla 6-9. Tehtävään kuuluu myös opetuskielen tukiopetusta.
Mitä tarjoamme?
Yhteisöllinen työyhteisö Meillä uskotaan, että kaveria auttamalla ja osaamista jakamalla olemme yhdessä enemmän. Työyhteisössämme panostetaan yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin, ja kehitämme toimintakulttuuria positiiviseen suuntaan mm. ProKoulu-toiminnan kautta. Olemme tiivis ja toisiamme kannustava porukka, jossa jokaisen vahvuudet pääsevät käyttöön.
Johtaminen ja toimintakulttuuri Koulullamme ja työllämme on selkeät tavoitteet. Käytössämme on jaetun johtajuuden malli, mikä tarkoittaa, että johtamisvastuuta jaetaan myös tavoitteellisesti työskenteleville tiimeille. Kehitämme arkea yhdessä – tavoitteena vahvat oppimista tukevat opetusjärjestelyt, hyvinvoivat oppilaat ja viihtyvä henkilöstö.
Perehdytys ja tuki Et jää yksin! Koulussamme toimii vertaismentoreita, jotka perehdyttävät sinut koulun käytäntöihin ja tukevat opetustyön arjessa. Saat kollegoita tukevan työyhteisön, jossa jokaisella on mahdollisuus käyttää vahvuuksiaan niin omassa opetustyössään kuin kouluyhteisön kehittämisessä.
Osaaminen ja kehittyminen
Meillä arvostetaan osaamistasi ja kannustetaan sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Tarjoamme mahdollisuuksia oppia uutta ja osallistua koulun kehittämiseen yhdessä kollegoiden kanssa.
Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus
Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuolia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Lisätiedot ja rekrytointi
Saatamme käyttää rekrytointiprosessissa videohaastattelua. Haastattelut suoritetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Alustava haastattelupäivä on torstai 2.7.2026. Haastatteluja voidaan suorittaa myös hakuajan aikana.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Luemme eduksi: Yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, opetussuunnitelmatuntemus sekä perehtyneisyys oppimisen tuen lakiuudistukseen. Kokemus opetuskielen tukiopetuksesta sekä vasta maahantulleiden kielen opetuksesta.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Yhteystiedot:
Rehtori
Kuitunen Panu-Pekka
0405468389
Tavoitettavissa Puhelimella 8-16 sekä
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä