Kasvun ja oppimisen tuen lastenhoitaja, Ylästön toimintayksikkö
Vantaan kaupunki · Vantaa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 13.05.2026
- Päättyy
- 27.05.2026
- Osoite
- Ahokuja 2
Kuvaus
- Työaika
- 38 h 15 min/viikko
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Ylästön päiväkoti
Ahokuja 2, 01690 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan -
Hei sinä sensitiivinen ja hyvät vuorovaikutustaidot sekä positiivisen asenteen omaava varhaiskasvatuksen lastenhoitaja! Haemme kehityksen ja oppimisen tuen (KOT) -lastenhoitajaa vakituiseen tehtävään Ylästön toimintayksikköön.
Toimintayksikköömme kuuluu kolme päiväkotia, Isonmännyn päiväkoti, Ollaksen päiväkoti sekä Ylästön päiväkoti, joita johdamme rinnakkaisjohtamisen mallilla. Syksyllä 2026 Kot-lastenhoitaja sijoittuu Ylästön päiväkotiin. Kot-lastenhoitajana työskentelet pedagogisen tuen resurssina lapsiryhmässä, joissa on tehostettua tai erityistä tukea tarvitsevia lapsia. Tehtävänäsi on yhteistyössä lapsiryhmän muun henkilökunnan kanssa omalta osaltaan varmistaa tehostettua tai erityistä tukea tarvitsevan lapsen suunnitelman toteutuminen. Lisäksi osallistut lapsiryhmän pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.
Ylästön päiväkoti on Ylästön koulun läheisyydessä sijaitseva päiväkoti, jossa on hyvät ja väljät tilat toimia ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta. Päiväkotia ympäröivät lähileikkipuistot ja -metsät sekä jokivarren luonnonsuojelualueen upeat ulkoilumahdollisuudet. Hyödynnämme säännöllisesti lähiympäristön tuomia mahdollisuuksia toiminnassamme. Panostamme lasten kaveri- ja tunnetaitoihin sekä lapsen osallisuuteen. Meille tärkeää on myös lapsen ja vanhempien kiireetön kohtaaminen, sensitiivisyys ja vuorovaikutuksen rakentuminen.
Työyhteisössämme haluamme luoda yhteisöllisen, innostuvan, kannustavan, rennon sekä työhön sitoutuneen ilmapiirin, jossa jokaisen on hyvä tehdä töitä.
Ole rohkeasti meihin yhteydessä ja laita hakemus, niin pääsemme tutustumaan sinuun ja kertomaan lisää.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.
Saat kaikkea tätä Vantaalla:
- hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön
Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2553-2625 eur/kk. Lisäksi maksamme mahdolliseen aikaisempaan kokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3-8%)
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Yhteystiedot:
Päiväkodin johtaja
Pekkola, Suvi
0503124574
Tavoitettavissa ma-pe klo 8-14.30
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



