Lastenvalvojan viransijaisuus Kanta-Hämeen hyvinvointialue

Kanta-Hämeen perheoikeudellisessa yksikössä on haettavana lastenvalvojan viransijaisuus ajalle 3.8.2026-31.7.2027. Yksikkö tuottaa perheoikeudelliset palvelut kaikille Kanta-Hämeen kuntien asukkaille. Toimipisteemme sijaitsevat Hämeenlinnassa, Riihimäellä ja Forssassa. Nyt haettavan lastenvalvojan pääasiallinen toimipiste sijaitsee Hämeenlinnassa, mutta työhön voi sisältyä tapaamisia myös Riihimäellä ja tarvittaessa Forssassa. Etätyö on mahdollista noin yhtenä päivänä viikossa.

Kanta-Hämeen perheoikeudellisessa yksikössä työskentelee tällä hetkellä yhteensä 5 lastenvalvojaa, 2 sosiaalityöntekijää, 2 palvelusihteeriä ja lähijohtaja. Lastenvalvoja- ja olosuhdeselvityspalveluiden lisäksi perheoikeudellinen yksikkö vastaa valvottujen ja tuettujen tapaamisten ja valvottujen vaihtojen sekä adoptioneuvonnan järjestämistä.

Lastenvalvojan tehtäviin kuuluu lapsen huoltoa, asumista, tapaamista ja elatusta koskevien sopimusten vahvistaminen, eroneuvonta sekä avioliiton ulkopuolella syntyneiden lasten vanhemmuuden selvittäminen. Vanhempien elatuskyvyn arviointi ja elatusapulaskelmien laatiminen on keskeisessä osassa lastenvalvojan työssä. Tarvittaessa työtehtäviin voi kuulua myös olosuhdeselvitysten laatimista tuomioistuimille lapsen huoltoa, asumista ja tapaamista koskevissa riita-asioissa. Työssä on mahdollista toimia myös perheasioiden sovittelijana.

Lastenvalvojan työ edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä hyvää suullista ja kirjallista ilmaisua. Tämän lisäksi toivomme sinulta itsenäistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta sekä positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta. Edellytämme sinulta sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista sosiaalityöntekijän pätevyyttä tai tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.

Toivomme, että sinulla on aikaisempaa työkokemusta lastenvalvojan työstä tai lapsiperheiden parissa tehdystä sosiaalityöstä. Töihin tullessasi saat hyvän perehdytyksen ja tuen yksikkömme muilta ammattilaisilta. Työntekijöille on järjestetty säännöllinen työnohjaus.

Tehtäväkohtainen palkka on 4100 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%- 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa.

Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä.

Järjestämme rekrytointikeskustelut viikolla 26: ma 22.6 klo 14-30-16, ke 24.6 klo 11-16 ja to 25.6 klo 14.30-16.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:

• Työmatkaetu
• Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
• Työterveys Terveystalossa
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä)
• Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Oma Häme kutsuu sinut rakentamaan merkityksellistä huomista. Meillä työsi näkyy suoraan asiakkaidemme hyvinvoinnissa. 70 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työnantajana (lähde: TTL). Etsimme osaajia, jotka jakavat arvomme: yhdenvertaisuus, asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja rohkeus. Sijaintimme on lähellä kaikkea, käytännössä Suomen keskipisteessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella noin 6700 ammattilaisen voimin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.