Liiketoiminnan ja johtamiskoulutuksien päätoiminen tuntiopettaja

Haemme Ammattiopisto Lappiaan liiketoiminnan, esihenkilötyön ja johtamiskoulutuksien päätoimista tuntiopettajaa Tornioon 3.8.2026 alkaen. Tehtäviin kuuluu mm. lähiesihenkilötyön sekä muiden liiketoiminnan ja johtamiskoulutuksien sisältöjen opetustyötä ja arviointia. Tehtävä sisältää myös yritys- ja asiakaskohtaisesti räätälöityjen koulutus- ja valmennustuotteiden suunnittelua ja kehittämistä, verkkokoulutusten kehittämistä, liiketoiminnan oppisopimusopiskelijoiden ja lähiesihenkilötyön opiskelijoiden omaohjausta sekä koulutustuotteiden myyntiä. Edellytämme hakijalta työkokemusta projektien johtamisesta ja työryhmien tai tiimien vetämisestä sekä kokemusta opettajana toimimisesta. Työssäsi tarvitset ajokortin. Eduksi katsomme kokemuksen esihenkilötyöstä, hyvät työelämäverkostot, hyvät digitaidot sekä verkko-opetuskokemuksen. Kelpoisuusehdot on määritelty opetustoimen henkilöstöä koskevassa asetuksessa 986/1998 siirtymäsäännöksineen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön yleisen virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Ennen tehtävän aloittamista valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen asiakirja soveltuvuudesta alaikäisten kanssa työskentelyyn. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työ-, tutkinto- ja muut todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakijan suostumuksella tiedoksianto valinnasta annetaan sähköisenä hakijan ilmoittamaan sähköpostiosoitteeseen (Laki sähköisestä asioinnista viranomaistoiminnassa 24.1.2003/13). Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia on vahva maakunnallinen koulutuksen järjestäjä ja aktiivinen kehittäjä. Kuntayhtymä tarjoaa monenlaisia työtehtäviä eri alojen asiantuntijoille. Lappiassa on tällä hetkellä noin 330 työntekijää ja noin 3500 nuorta ja aikuista opiskelijaa. Lappia toteuttaa ja kehittää ammatillista koulutusta ja muuta sitä tukevaa toimintaa alueen kannalta tuloksellisesti, tasapuolisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Lappia ja jokainen lappialainen vaikuttaa vahvasti alueen elinvoiman kehittymiseen. Visiomme on Lappia - Pohjoista elinvoimaa! Meillä asiakas on ytimessä aidosti, vastuullisesti ja välittäen. Meillä on vahvaa osaamista ja uudistumme rohkeasti. Henkilöstön osaamisen kartuttaminen ja työhyvinvoinnin ylläpitäminen ovat toimintamme avainasioita. Työskentelemme moniammatillisesti ja huomioimme työelämästä ja toimintaympäristöstä tulevat kehittämistarpeet. Lappialaisilla on kattava ja laadukas työterveyshuolto sekä monipuoliset henkilöstöedut. Lappia on savuton oppilaitos.