Projektipäällikkö

Haluatko päästä mukaan yhteen Suomen kiinnostavimmista rakennushankkeista?

Etsimme Firalle projektipäällikköä Lappeenrannan seudulle käynnistyvään teollisuushankkeeseen. Kyseessä on laaja, teknisesti vaativa ja kansainvälinen rakennusprojekti, jossa yhdistyvät moderni rakentaminen, tiukka aikatauluhallinta, korkeat laatuvaatimukset sekä monien eri osapuolten yhteensovittaminen.

Työkohteen tarkemmat tiedot ovat tässä vaiheessa luottamuksellisia. Kerromme hankkeesta tarkemmin jatkohaastatteluissa niille henkilöille, joiden kanssa etenemme prosessissa.

Kohde ja aikataulu

Työ sijoittuu Lappeenrannan seudulle käynnistyvälle teollisuustyömaalle. Työt kohteessa käynnistyvät arviolta heinäkuun alussa 2026, ja hankkeen tämän vaiheen arvioitu valmistuminen sijoittuu maaliskuuhun 2027. Aloitusajankohta on mahdollisimman nopeasti, kuitenkin valittavan henkilön, roolin ja projektin vaiheen mukaan. Työtä tehdään projektin tarpeiden mukaisesti kahdessa vuorossa, joten toivomme valmiutta projektin aikataulu- ja vuorotyöjärjestelyihin.

Kyseessä ei ole tavanomainen rakennustyömaa, vaan nopeatempoinen ja vaativa hanke, jossa onnistuminen edellyttää vahvaa kokonaisuuden hallintaa, selkeää päätöksentekoa, sidosryhmien johtamista sekä kykyä pitää aikataulu, kustannukset, laatu ja turvallisuus hallinnassa samanaikaisesti.

📋Tehtävänkuvaus ja vastuut

Projektipäällikkönä vastaat projektin tai merkittävän projektikokonaisuuden johtamisesta. Johdat työmaan projektiorganisaatiota ja varmistat, että hanke etenee turvallisesti, laadukkaasti, aikataulussa ja taloudellisten tavoitteiden mukaisesti.

Tehtävässä työskentelet tiiviisti työnjohdon, työmaainsinöörien, suunnittelijoiden, aliurakoitsijoiden, tilaajan edustajien sekä muiden kotimaisten ja kansainvälisten sidosryhmien kanssa. Rooli sopii henkilölle, jolla on vahva ote projektinjohtoon, kyky tehdä päätöksiä paineen alla ja halu johtaa vaativaa kokonaisuutta käytännönläheisesti työmaan arjessa.

Tyypillisiä vastuita ovat esimerkiksi:

• rakennusprojektin tai projektin osa-alueen kokonaisjohtaminen

• aikataulun, kustannusten, laadun ja turvallisuuden johtaminen

• projektiorganisaation päivittäinen ohjaaminen ja päätöksenteon tukeminen

• työnjohdon ja työmaainsinöörien tukeminen ja johtaminen

• hankintojen, sopimusten ja aliurakoitsijoiden hallinta

• suunnittelunohjauksen ja toteutuksen yhteensovittaminen

• projektin talouden seuranta, ennustaminen ja raportointi

• riskienhallinta ja muutosten vaikutusten arviointi

• tilaajan, suunnittelijoiden, urakoitsijoiden ja kansainvälisten sidosryhmien kanssa toimiminen

• projektin sisäisen viestinnän ja tiedonkulun varmistaminen

• luovutusvaiheen, dokumentaation ja viranomaisvaatimusten hallinnan tukeminen

Roolin tarkka sisältö ja vastuualue voidaan määritellä valittavan henkilön kokemuksen ja projektin tarpeen mukaan. Tehtävä voi olla johtava rooli tai laajemman hankekokonaisuuden osa-aluevastuu.

Mitä toivomme sinulta

Toivomme sinulta soveltuvaa rakennusalan tai teknisen alan koulutusta, esimerkiksi rakennusinsinöörin, diplomi-insinöörin tai vastaavan taustaa. Arvostamme kokemusta vaativien rakennushankkeiden projektinjohdosta esimerkiksi toimitila-, teollisuus-, logistiikka-, sairaala-, infra- tai muissa teknisesti vaativissa kohteissa.

Tärkeä on vahva näyttö rakennusprojektien johtamisesta, kyky hallita monimutkaisia kokonaisuuksia ja halu toimia osana vaativaa, nopeasti etenevää projektia.

Odotamme sinulta:

• kokemusta vaativien rakennusprojektien johtamisesta

• vahvaa aikataulu-, kustannus- ja sopimushallinnan osaamista

• kokemusta projektiorganisaation, aliurakoitsijoiden ja sidosryhmien johtamisesta

• kykyä tehdä päätöksiä paineen alla ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin

• hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja

• järjestelmällistä, vastuullista ja ratkaisukeskeistä työotetta

• ymmärrystä laadun, työturvallisuuden ja dokumentoinnin merkityksestä

• sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa

• valmiutta työskennellä pääosin Lappeenrannan seudun työmaalla

Työsuhteen muoto

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Bolt.Worksin kanssa. Työsuhde toteutuu lähtökohtaisesti henkilöstövuokrauksen kautta projektin ajaksi määräaikaisena työsuhteena. Hankkeen edetessä ja projektitarpeiden tarkentuessa osa tehtävistä voi tarjota mahdollisuuden myös pidempiaikaiseen jatkoon tai työllistymiseen suoraan Firalle.

Tehtävä on kokoaikainen ja sijoittuu työmaalle Lappeenrannan seudulle. Mikäli et asu Lappeenrannassa tai lähialueilla, voimme tarvittaessa keskustella myös majoitusjärjestelyistä Lappeenrannan seudulla projektin ajaksi.

Palkkaus

Palkkaus määräytyy kokemuksen, osaamisen ja roolin vastuutason mukaan. Projektipäällikön tehtävässä realistinen palkkahaarukka on tyypillisesti noin 5 000 – 6 500 €/kk, mutta erittäin kokeneella profiililla tai laajemmalla vastuualueella palkka voi olla tätä korkeampi. Lopullinen palkka sovitaan valittavan henkilön osaamisen ja vastuun mukaan.

Miksi Fira?

Fira on rakennusalan rohkea uudistaja. Maailma muuttuu koko ajan ja uskomme, että rakennusalan tulee muuttua sen mukana. Tavoitteenamme on tarjota ylivoimaista palvelurakentamista, jonka keskiössä on asiakas – sekä tietysti ihmiset, jotka tiloja käyttävät. Siksi kehitämme rakentamisen ja asumisen ratkaisuja, jotka huomioivat ympäristön sekä ilahduttavat ja auttavat asiakasta ylittämään tavoitteensa. Liikevaihtomme oli 160 miljoonaa euroa vuonna 2025. Palvelualueitamme ovat asuntorakentaminen, toimitilarakentaminen, modernisointi sekä putkiremontit ja asuntokorjaukset.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi hakujärjestelmän kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivien henkilöiden kanssa joustavasti.

Lisätiedot: Antti Tuhkala antti.tuhkala@bolt.works p. 050 591 6014

Fira

Puhelin: 050 591 6014 Sähköposti: Antti.tuhkala@bolt.works Sijainti: Ratakatu 28, 53100 Lappeenranta Fira on rakennusalan uudistaja ja tiedolla johdetun palvelurakentamisen rohkea suunnannäyttäjä. Datan hyödyntäminen, digitaaliset ratkaisut, modulaarisuus sekä ihmisten välinen vuorovaikutus ja yhteistyö ovat toimintamme ytimessä. Meillä on avoin työyhteisö, jossa ihmisiä kuunnellaan. Läpinäkyvyys, välittäminen ja luottamus arvoina ohjaavat kaikkea toimintaamme."