Asentaja, mekaaninen kunnossapito
SSAB Europe Oy · Raahe
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Julkaistu
- 22.09.2026
- Päättyy
- 02.10.2026
- Toimiala
- Metallien jalostus
Kuvaus
Haemme nyt Asentajaa keskitetyn mekaanisen kunnossapidon kenttäryhmään SSAB:n Raahen tehtaalle. Työtehtävät koostuvat monipuolisista mekaanisen kunnossapidon asennus-, huolto- ja korjaustöistä tehdasympäristössä. Työssä pääset työskentelemään erilaisten koneiden, laitteiden ja tuotantoprosessien parissa osana ammattitaitoista kunnossapitoryhmää.
Ryhmän asentajana toimit asennus- ja ennakkohuoltotehtävissä Raahen tehtaan keskitetyssä kunnossapidossa. Työskentelet ensisijaisesti ennakkohuolto- ja kunnossapitotehtävien parissa. Tulevassa työryhmässäsi työtä tehdään päivävuorossa. Sinulla on mahdollisuus valita käyttöösi liukuva työaika.
Työtehtävässä tarvitaan käytännönläheistä ja oma-aloitteista työotetta, hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia turvallisesti muuttuvissa työtilanteissa.
Aikaisempi kokemus teollisuuden mekaanisesta kunnossapidosta katsotaan eduksi, sekä kokemus raskaanteollisuuden kunnossapidon töistä, tai valmius ottaa vastuuta työryhmän töiden käytännön koordinoinnista, katsotaan suureksi eduksi.
Tehtävässä arvostamme henkilöä, joka pystyy tarvittaessa ohjaamaan työryhmän toimintaa, huolehtimaan työn sujuvasta etenemisestä ja toimimaan yhteistyössä työnjohdon sekä muiden sidosryhmien kanssa.
Pääasialliset työtehtävät
- Kunnossapitotyöt
- Hitsaustyöt
- Huolto-ohjelmien mukaiset ennakkohuollot
- Suunnitellut asennus- ja teräsrakennetyöt
Odotamme sinulta
- Koneasentajan tai metallialan koulutusta ja työkokemusta
- Oma-aloitteisuutta ja aktiivista asennetta
- Vastuunottokykyä
- Hyvää ja aktiivista turvallisuusasennetta; vaarojenarviointi ja havainnointi ovat osa päivittäisiä työtehtäviäsi
- Kykyä ryhmätyöskentelyyn hyvässä porukassa
- Hyvää fyysistä kuntoa
- Hitsaustaito ja suoritetut hitsausluokat katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle
Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä niistä muutamia esimerkkejä:
- Kannustinpalkkio-ohjelmat
- Laajennettu työterveyshuolto
- Virkistysedut
Rekrytointiprosessi
1. Haku
2. Haastattelu
3. Arvioinnit
4. Suositusten tarkastaminen
5. Terveystarkastus
6. Työsopimuksen allekirjoitus
Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.
Hei,
Minä olen Lauri Tuhkanen ja toimin esihenkilönä keskitetyssä kenttäryhmässä ja haemme asentajaa keskitetyn mekaanisen kunnossapidon kenttäryhmään Raahen terästehtaalle.
Suuressa tehdasympäristössä monipuoliset mekaanisen kunnossapidon asennus-, huolto- ja korjaustyöt ovat kriittinen osa turvallisen käytettävyyden ja jatkuvuuden varmistamista.
Me etsimme joukkoomme ammattilaista työskentelemään osana kokenutta kunnossapitoryhmää.
Arvostamme käytännönläheistä ja oma-aloitteista työotetta, hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia turvallisesti muuttuvissa työtilanteissa. Aikaisempi kokemus teollisuuden mekaanisesta kunnossapidosta katsotaan eduksi.
Etsimämme henkilö pystyy tarvittaessa ohjaamaan työryhmän toimintaa, huolehtimaan työn sujuvasta etenemisestä ja toimimaan yhteistyössä työnjohdon sekä muiden sidosryhmien kanssa.
Jos nämä asiat kuulostavat sinulle omilta, olet lämpimästi tervetullut hakemaan mukaan meidän porukkaamme!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä