Projektipäällikkö Ylivieskaan

Sinustako centrialainen? Olemme korkeakouluna se hieman erilainen, mutta itseensä täysillä luottava tyyppi, oman polkunsa kulkija. Centria on yli 4400 opiskelijan ja yli 350 asiantuntijan monialainen organisaatio, jonka juuret ovat alueella ja välittävässä työyhteisössä, mutta siivet laajalla kansainvälisissä verkostoissa. Vastuullisen, ahkeran ja aidosti välittävän asenteemme ansiosta meitä on kehuttu maan joustavimmaksikin korkeakouluksi. Kiinnostaisiko sinua olla mukana edistämässä Pohjois-Pohjanmaan yritysten kehitystä ja innovaatioiden syntymistä? Haemme Yrittäjyyden ja liiketoiminnan TKI-tiimiin kokoaikaista TKI-asiantuntijaa. Tehtävässä vastaat projektipäällikön tehtävistä yhdessä hankkeessa ja kahdessa hankkeessa olet osa muuta hanketiimiä TKI-asiantuntijana. Tehtävä on määräaikainen ajalla 10.8.2026-31.12.2028. Projektipäällikkönä vastaat perheyritysten johtamisen hankkeen koordinoinnista ja toteutuksen etenemisestä. Tehtävänäsi on myös huolehtia hankkeen hallinnosta, raportoinnista, talouden seurannasta ja viestinnästä. Osallistut kehittämistehtäviin ja järjestät muun muassa erilaisia valmennuksia ja verkostotilaisuuksia tiiviissä yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Lisäksi TKI-asiantuntijana edistät metallialan yritysten ja yksityishenkilöiden ideoiden innovointia, suunnittelua ja arviointia sekä edistät niiden toteutumista yhdessä hankekumppaneiden kanssa. Kartoitat yritysten digiosaamista sekä etsit ja tunnistat alueen yrityksiä, jotka ovat valmiita lähtemään mukaan hyödyntämään korkeakoulujen TKI-ympäristöjä ja käynnissä olevia hankkeita. Toiminta-alueesi on Pohjois-Pohjanmaa ja kotikampuksesi löytyy Ylivieskasta. Työkielemme Centrialla on suomi ja englanti. Odotamme sinulta:

Soveltuvaa korkeakoulututkintoa Kokemusta TKIhankkeista, innovaatiopalveluista tai yritysrajapinnassa tapahtuvasta kehittämistyöstä Vahvaa taustaa yrityskehittämisestä, erityisesti pk ja perheyritysten kasvun, uudistumisen ja kilpailukyvyn tukemisessa Kykyä muotoilla yrityslähtöisiä kehittämispolkuja (esim. johtaminen, teknologia, innovaatiot, yrittäjyys) Kokemusta tai valmiutta fasilitoida valmennuksia, mentorointia ja yrityskohtaista sparrausta Tuntemusta kehittämis-/innovaatioprosessista, innovaatioiden arvioinnista ja kaupallistamisen lähtökohdista Hyviä vuorovaikutus, viestintä ja neuvottelutaitoja yritysyhteistyössä Analyyttistä, asiakaslähtöistä ja itseohjautuvaa työotetta sekä kiinnostusta alueelliseen yritystoiminnan, työllisyyden ja kestävän kasvun edistämiseen Kykyä jäsentää, analysoida ja kiteyttää tietoa toiminnan ja päätöksenteon tueksi

Tuo hakemuksessasi esiin yrityskehittämiseen liittyvä substanssiosaamisesi (esimerkiksi teknologia, muutosjohtaminen, vastuullisuus tai henkilöstöhallinta) sekä innovaatio-osaamisesi. Tehtävässä onnistuminen edellyttää aktiivista yritysyhteistyötä ja hyvää alueen yrityskentän tuntemusta.

🎁Tarjoamme sinulle

Joustavat työskentelymahdollisuudet Merkityksellisen ja vaikuttavan työn alueellisissa kehittämishankkeissa Vastuullisen ja itsenäisen asiantuntijaroolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan työn sisältöön Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan luovien ja osallistavien menetelmien parissa Mahdollisuuden kehittää osaamistasi hanketyössä ja laajoissa sidosryhmäverkostoissa Asiantuntevan ja kannustavan työyhteisön tuen

Palkkaamisen edellytyksenä on, että hankkeet saavat rahoituksen. Lisätietoja Palkkaus Sivista ryn ammattikorkeakouluja koskevan työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän kokonaispalkka rakentuu peruspalkasta ja vuosisidonnaisista kokemuslisistä (0-16 % peruspalkasta). Peruspalkka sijoittuu ryhmään 3047,68 euroa - 3274,76 euroa. Tehtävä on kokoaikainen, viikkotyöaika 36,25 h. Hae viimeistään 31.5.2026 klo 24:00 mennessä täyttämällä hakemus osoitteessa www.centria.fi/rekry Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja toteutamme ne viimeistään viikolla 23. Lisätietoja tehtävästä antaa TKI-päällikkö Petri Kähärä (sähköpostilla petri.kahara@centria.fi tai puh. 050 320 8928)Olemme työpaikka suurella sydämellä! Uskomme, että kun henkilöstömme voi hyvin, koko Centria voi hyvin. Vaikka olemme panostaneet erityisesti hyvinvointietuihin, laadukkaisiin työterveyspalveluihin ja hyvään johtamiseen, on kaiken toiminnan ytimessä aina mielekäs työ. Yhdessä tekeminen ja vaikuttaminen, vapaus ja välittäminen, rohkeus ja kokeileminen tekevät Centriasta työpaikan suurella sydämellä. Meille yhdenvertaisuus, avoimuus ja monimuotoisuus ovat tärkeitä arvoja. Kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin ja kasvamaan omalla urapolullaan. Huomioithan, että työhakemuksiin sovelletaan viranomaisen toiminnan julkisuudesta annettua lakia.