Terveydenhoitaja, kouluterveydenhuolto
Helsingin kaupunki · Helsinki
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 15.06.2026
- Päättyy
- 29.06.2026
Kuvaus
Haemme terveydenhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen Helsingin kouluterveydenhuollon pohjoiselle alueelle. Etsimme terveydenhoitajaa, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin tukemiseksi osana lämminhenkistä, kehittämismyönteistä ja toisiaan tukevaa työyhteisöä.
Kouluterveydenhoitajana työskentelet kouluympäristössä oppilaiden terveyden ja hyvinvoinnin edistäjänä. Työ on monipuolista, itsenäistä ja vaikuttavaa, ja siinä yhdistyvät ennaltaehkäisevä terveydenhoito, yksilöllinen kohtaaminen sekä tiivis yhteistyö perheiden ja koulun henkilöstön kanssa. Tehtävässä vastaat oppilaiden terveystarkastuksista ja terveysneuvonnasta, tuet lasten ja nuorten kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä osallistut moniammatilliseen opiskeluhuoltotyöhön yhdessä muun kouluyhteisön kanssa.
Saat itsenäisesti suunnitella ja organisoida omaa työtäsi, ja tukenasi toimii lähialueen terveydenhoitajista koostuva tiimi, työyhteisö sekä esihenkilöt. Sinulle järjestetään henkilökohtainen perehdytys, jotta pääset sujuvasti kiinni tehtävään.
Voit olla kokenut terveydenhoitaja tai urasi alkuvaiheessa - tärkeintä on halu tehdä työtä lasten, nuorten ja perheiden parissa sekä motivaatio edistää heidän hyvinvointiaan. Toivomme sinulta itseohjautuvuutta, hyviä organisointitaitoja, vastuullista ja empaattista työotetta. Arvostamme myös kehittämismyönteisyyttä, yhteistyökykyä ja halua oppia uutta.
Otamme yhteyttä hakijoihin jo hakuaikana. Toivottavasti saamme sinusta uuden kollegan pohjoisen alueen työyhteisöön!
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Luemme eduksi:
- kokemuksen kouluterveydenhuollosta
- Apotti-osaamisen
- itseohjautuvuuden, kehittämismyönteisyyden ja yhteistyötaidot
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä