Varhaiskasvatuksen sosionomi, Ristipuron päiväkoti

Työaika

38 h 15 min/viikko

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Ristipuron päiväkoti

Laaksotie 1, 01390 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026

Hei sinä varhaiskasvatuksen ammattilainen, varhaiskasvatuksen sosionomi (koulutuksen saanut tai valmistuva).

Haemme joukkoomme lisää osaajia. Meille Ristipurossa merkityksellisiä arvoja ovat yhteisöllisyys, turvallisuus ja yhdenvertaisuus. Vahvistamme yhteistä iloa ja innovatiivista työotetta, muistamme työstä palautumisen merkityksen sekä puhumme toisia kunnioittaen. Keskiössä aina meillä on lapsi.

Ristipuron päiväkoti sijaitsee Ruskeasannassa, Tikkurilasta yhden bussimatkan päässä.

Meillä on poikkeuksellinen oppimisympäristö - paljon metsää ja suuret varjoisat pihat. Luontosuhteen vaaliminen onkin meille tärkeää ja retkeilemme kaikki vähintään viikoittain. Sisätilat meillä on täysin remontoitu kolme vuotta sitten. Täällä meillä on hyvä olla.

Sosionomin paikka tulevalla toimintakaudella on juuri työstössä, johon sinä pääset vielä itse vaikuttamaan. Yksikössämme on perinteikkäitä kolmen kasvattajan ryhmiä 8 ja 2 kahden kasvattajan esiopetusryhmää.

Ryhmähaastattelut tulemme pitämään to 18.6.2026 klo 8:00 alkaen. Haastatteluun kutsu tulee valituille sähköpostitse. Varaathan ko. ajan jo kalenteriisi ja seuraat sähköpostiasi.

Jäämme odottamaan hakemustasi!

Tervetuloa kehittämismyönteiseen ilmapiiriimme rakentamaan varhaiskasvatuksen sosionomien ja varhaiskasvatuksen opettajien välistä moniammatillista yhteistyötä yhdessä koko työyhteisön kanssa. Me Vantaalla tuemme sinua työnkuvassasi, ja varhaiskasvatuksen sosionomina pääset itsekin kehittämään työnkuvaasi. Yhdessä tehden ja onnistuen.

Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut moniammatillisen tiimin jäsenenä pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Vastaat omalta osaltasi perheiden kanssa tehtävästä kasvatusyhteistyöstä. Työtehtäviisi kuuluu myös yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistaminen yhteistyössä huoltajien ja muiden lapsiperhetoimijoiden kanssa. Pääset kehittämään palveluja ja uusia toimintatapoja lasten ja perheiden hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistämisen näkökulmasta. Vastaat omalta osaltasi lasten hyvinvoinnin edistämisestä sekä lasten, perheiden ja huoltajien ohjauksesta.

Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen sosionomeja, joilla on positiivinen ja ammatillinen lasten vahvuuksia korostava työote. Toivomme sinulta, että olet joustava, myönteinen ja työstäsi innostunut tiimityöntekijä. Kuuntelet lasta herkällä korvalla ja olet aidosti läsnä lapsen arjessa. Huomioit lapsen sensitiivisesti yksilönä ja ryhmän jäsenenä arjen pienissäkin tilanteissa. Annat lapselle mahdollisuuden vaikuttaa häntä koskevissa asioissa. Näet lapsen kasvun, kehityksen ja oppimisen myönteisenä polkuna, jota sinä saat kulkea yhdessä lapsen, vanhempien ja koko tiimin kanssa yhteistyössä.

Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
• varhaiskasvatuksen sosionomien oman vertaistapaamisryhmän työsi tueksi
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi, kuten työmatkaetu.

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Oletko valmistumassa lähiaikoina? Hae ihmeessä - arvostamme kokemuksen lisäksi myös tuoreita näkökulmia.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3044-3146,75 euroa/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Yhteystiedot:

päiväkodin johtaja Ilvonen, Irja 0405436337 irja.ilvonen@vantaa.fi Tavoitettavissa 8-16

Katja Filppa, varajohtaja, 0503124423, katja.lappalainen@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.