Lähihoitaja, seniorikeskus

Tule mukaan kehittämään uutta työyksikköä Töölön seniorikeskukseen innostuneeseen ja osaavaan joukkoon!

Haemme kahta vakituista lähihoitajaa kesän aikana avautuvaan kaksikieliseen ryhmäkoti Rubineniin. Toiminta tulee käynnistymään vaiheittain. Tehtävässä aloitus voi tapahtua joustavasti kesän aikana, viimeistään elokuun 2026 alussa. Uudessa tiimissä sinua odottavat kokeneet kollegat sekä mahdollisuus vaikuttaa työn sisältöihin ja toimintatapoihin alusta alkaen.

Töölön seniorikeskus on yksi Helsingin SOTEPE:n hyvän elämän seniorikeskuksista, joissa kaiken tekemisen pohjalla ovat seniorikeskusten arvot aito kohtaaminen, elämänilo ja hyvinvoiva henkilöstö. Töölön seniorikeskus sijaitsee keskeisellä paikalla Helsingissä.

Kesällä 2026 avautuva ympärivuorokautista hoitoa tarjoava somaattinen ryhmäkoti Rubinen on 10-paikkainen, ruotsinkielisten ikääntyneiden loppuelämän koti. Työyksikkö toimii kaksikielisesti pääpainon ollessa ruotsinkielisessä toiminnassa. Tavoitteena on edistää ja vaalia suomenruotsalaista kulttuuria, kohdata asukkaat arvostavasti kodinomaisessa ympäristössä sekä toteuttaa kuntouttavaa työotetta osana arkea. Hyvä hoidon laatu on koko tiimin yhteinen asia. Moniammatillisessa tiimissä työskentelee viisi lähihoitajaa sekä sairaanhoitaja. Tämän lisäksi tiimin tukena on vastaava sairaanhoitaja. Lähihoitajat palkataan kolmivuorotyöhön, mutta työvuoroihin on vahva vaikuttamisen mahdollisuus.

Töölön seniorikeskuksessa henkilökunnalle syksyllä 2025 tehdyn työhyvinvointikysely Fiilarin mukaan vahvuuksiamme ovat:

arvostava kohtaaminen työn merkityksellisyys sopiva vastuun ja vapauden tasapaino

Meillä 93% henkilöstöstä tietää mitä heiltä odotetaan ja kokee, että työn tavoitteet ovat selkeät.

Lähihoitajana työtehtäviisi kuuluu mm.:

asiakkaiden toimintakyvyn tukeminen kuntouttavan hoitotyön keinoin perushoito (hygienia ja ruokailuissa avustaminen) lääke- ja haavahoito vastuuhoitajana toimiminen nimetyille asiakkaille yksilöllinen asukkaiden kohtaaminen sekä yhteistyö läheisten ja tiimin kanssa kirjaaminen Apotti-potilastietojärjestelmään

Odotamme sinulta:

lähihoitajan tutkintoa hyvää ruotsin kielen taitoa ymmärrystä itsemääräämisoikeuden kunnioittamisesta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja kiinnostusta oman osaamisen kehittämiseen

🎁Tarjoamme sinulle

merkityksellisen ja monipuolisen työn Helsingin kaupungilla kattavan perehdytyksen hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet monipuoliset henkilöstöedut (mm. lounasetu ja Epassi Flex, enintään 550 €/vuosi, kaupunkipyöräetu) mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa henkilöstölle edullisin ehdoin

Kiinnostuitko?

Tartu mahdollisuuteen tulla osaksi uutta tiimiämme ja täytä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja kutsumme hakijoita työhaastatteluun.

Vaikka tämä haku koskee vakituisia tehtäviä, otamme mielellämme vastaan myös sijaisuuksista kiinnostuneiden hakemuksia. Voit jättää hakemuksen, ja olemme yhteydessä sopivien mahdollisuuksien avautuessa.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira).

Ruotsin ja suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa tartuntatautilain sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen ikääntyneiden parissa työskentelystä, RAI-arviointijärjestelmän ja Apotti-potilastietojärjestelmän käytön osaamisen sekä voimassa olevat LOVE-lääkeluvat.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki