Ravintolapäällikkö Hotel Sodankylä & Hotel Karhu

Oletko mestariluokan tekijä? Anna sen näkyä Peerâssa!

Haetaan ravintolaelämän kiihkeään sykkeeseen hurahtanutta tekevää ja osallistuvaa ja hyvin organisoivaa päällikköä Sodankylän kahteen kohteeseen, keskelle Lappia!

Kohteina ovat Hotel Karhu & uudistunut Hotel Sodankylä.

2 aamiaisravintolaa, Buffet/Carte-ravintola, juhlatiloja, terassi, kokoustiloja voidaan järjestää vaikka meidän Almessa. (Spa & Wellness 4.krs)

Nykyinen ravintolapäällikkö ei ole mihinkään karkaamassa, apuja ja perehdyttämistä kyllä järjestyy, mutta elämässä nyt on muutakin kuin ainainen vastuunkanto. Hän kuvaa itse omaa tilaansa: Parasta ennen päiväys lähestyy. Tilaa raivataan hallitusti seuraavalle. Emme kiirehdi mutta olemme liikenteessä ajoissa ja tulemme täyttämään paikan, kun kokonaisuus vastaa odotuksia.

Talvikaudella tarjoamme näyttävät ja maittavat buffet-ruokailut ja tilausmenut ja muina aikoina ruokaa rakkaudella Carte-ruoan parissa. Baareissamme voi raikata karaoke tai jorata animaattorit tai minimissään yksin hekottelevat koomikot, tanssiaskeleita opettelevat seuranhakijat, janoiset kupinkallistajat ja elämää juhlivat sankarit.

Saatamme panna sisustan eri teemoille hetkessä ja asiakkaan toiveita kuunnellaan avosydämin tilaisuuksien onnistumisen tavoittamiseksi.

Asiakkainamme kansainväliset Lappi-matkaajat ja hotellissa muut majoittujat ja kyläväki.

Muuten, tiesitkö, että Sodankylä ei ole kaikille mutta joillekin kaikki?

Tuleva energinen, hyväkuntoinen, kekseliäs ja tiimihenkinen raflapomo suunnittelee ja johtaa omaa tiimiä esimerkillään ja osaamisellaan, ravintolatoimintoja ja työskentelee myös suorittavassa työssä tiiminsä kera.

Peerân sovitut ruokalista- ja tuotelinjaukset ja toimintaa tukevat ostosopimukset auttavat ravintolapäällikköä kehitystyössä. Osaat alan vaatimat laskelmat ja käytät exceliä sujuvasti, osaat organisoida ja multitaskata ja hyppäät uuteen ennakkoluulottomasti ja tehokkaasti.

Ravintolatiloissamme palvelut saavat asiakkaat tavoiteltuun hurmostilaan ja jokainen päivä tämän shown areenalla on kunniakysymys.

Kohteessa koko henkilökunta tekee työtä tinkimättömällä Peerâ Perkele-asenteella siis maaliin.

Kesken ei jätetä, kaveria ei petetä, oma elämänhallinta takaa tasaista kyytiä kaikille.

Hymyä ei tarvitse repiä, asiakaspalvelu on meille kunnia-asia.

Perheestä löytyy kollegiaalista tukea ja ainakin ajatustenvaihtoa kiireen keskellä.

Kolisteleeko? Myy meille itsesi. Miksi juuri SINÄ olisit upea lisä meidän mahtavaan perheeseen!

Laita hakemus, sisältäen erillisen CV:n, sekä motivaatiokirjeen & vähintään 2 suosittelijaa yhteystietoineen.

Käsittelijänä toimii hotellinjohtaja Raili Karvonen-Willman

yhteydenotot sähköpostiin: raili.karvonen-willman@peerahotels.fi

P.S. Saimme jo kolmannen kerran peräkkäin Great Place to Work sertifikaatin kyseessä ei siis ole Suomen Paskin Työpaikka vaan kuulumme parhaimmistoon matkailu-alalla.

Tule antamaan panoksesi seuraavan vuoden sertifikaatteja varten.

Lue lisää täältä: https://greatplacetowork.fi/sertifioidut/peera-hotels-cottages/

Olemme perheomisteinen sekä persoonallinen hotelliketju, jolla on kahdeksan kohdetta ympäri Suomen. Peerâ on inarinsaamea ja tarkoittaa perhettä, joka on yksi ydinarvoistamme. Tällä nimivalinnalla tuomme esiin yrittäjäperheen juuret, sekä edistämme tämän kulttuurin ja sen kielten jatkuvuutta. Haluamme toimia persoonallisesti, arvostamme pitkäaikaisia ja kestäviä kumppanuuksia sekä yhteistä ratkaisujen etsimistä. Haluamme kunnioittaa kaikkia osapuolia ja toimia vastuullisesti, kuten perheessä kuuluukin.

Olemme kasvuhakuinen ketju. Peerân liikevaihtoarvio vuodelle 2026 on 12 m€ ja työllistämme tällä hetkellä ympärivuotisesti yli 50hlö.

Olemme perheomisteinen sekä persoonallinen hotelliketju, jolla on kahdeksan kohdetta ympäri Suomen. Peerâ on inarinsaamea ja tarkoittaa perhettä, joka on yksi ydinarvoistamme. Tällä nimivalinnalla tuomme esiin yrittäjäperheen juuret, sekä edistämme tämän kulttuurin ja sen kielten jatkuvuutta. Haluamme toimia persoonallisesti, arvostamme pitkäaikaisia ja kestäviä kumppanuuksia sekä yhteistä ratkaisujen etsimistä. Haluamme kunnioittaa kaikkia osapuolia ja toimia vastuullisesti, kuten perheessä kuuluukin. Olemme kasvuhakuinen ketju. Peerân liikevaihtoarvio vuodelle 2026 on 12 m€ ja työllistämme tällä hetkellä ympärivuotisesti yli 50hlö.