Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Koivukylän päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Koivukylän toimintayksikkö Kustaantie 21, 01400 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Tervetuloa Koivukylän päiväkotiin, Haemme Koivukylän päiväkotiin varhaiskasvatuksen erityisopettajaa vakituiseen tehtävään 3.8.2026 alkaen. Pienennetyssä ryhmässä toimivana varhaiskasvatuksen erityisopettajana työsi kohdentuu etenkin tehostettuun ja erityiseen tukeen, painottuen kokoaikaiseen tai säännölliseen samanaikaisopettajuuteen. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana vastaat lasten tuen tarpeiden arvioinnista, tuen suunnittelusta ja toteuttamisesta sekä tuen toteuttamisen arvioinnista yhteistyössä tiimisi varhaiskasvatuksen opettajan, lastenhoitajan ja muun henkilöstön kanssa. Mukana varhaiskasvatuksen inklusiivisen toimintakulttuurin kehittämisessä ovat myös päiväkodin johtajat sekä laaja-alainen erityisopettaja. Työssäsi korostuvat pedagoginen asiantuntemus ja tiivis yhteistyö eri sidosryhmien kanssa. Kaikissa päiväkodeissamme Vantaalla on käytössä ProVaka-toimintamalli. ProVakan toimintatapa vahvistaa inklusiivistä, kaikille yhteistä varhaiskasvatusta yhteisten tavoitteiden, toimintatapojen ja positiivisen palautteen avulla. Yksikkömme kantaviin arvoihin kuuluvat rohkeus, avoimuus ja yhteisöllisyys, jotka näkyvät niin vahvuuksien kuin haasteidenkin jakamisena ja yhdessä pohtimisena sekä haluna kokeilla uudenlaisia ratkaisuja ja löytää sitä kautta oikeat toimintatavat jokaiselle toimintakaudelle. Pyrimme näkemään jokaisen lapsen kuin aikuisenkin ainutlaatuisina yksilöinä vahvuuksien ja positiivisten ominaisuuksien kautta. Meille tärkeintä on lapsen ja perheen kohtaaminen aidosti ja kiireettömästi huomioiden lapsen tarpeet yksilöllisesti ja sensitiivisesti. Mielestämme hyvä arki koostuu yhteisestä tekemisestä, opettelemisesta ja ihmettelystä lapsen kiinnostuksenkohteet huomioiden yhdessä lapsiryhmän ja tiimin kanssa. Haemme ammattilaista, jolla on laajaa ymmärrystä lasten erilaisista tuen tarpeista ja kykyä suunnitella pedagogisia ryhmätason toiminnan ratkaisuja, jotta tuen toteuttaminen on vaikuttavaa. Koivukylän päiväkotia johdetaan rinnakkaisjohtamisen mallilla, jossa toinen päiväkodin johtajista vastaa henkilöstö- ja talousjohtamisesta ja toinen pedagogiikasta ja asiakkuuksista. Pidämme hyvää huolta yhteisömme työhyvinvoinnista ja positiivisesta sekä kannustavasta ilmapiiristä. Jos olet ennakkoluuloton, haasteita pelkäämätön, mutta työhösi täysillä sitoutuva sekä työyhteisön jäsenenä avoin ja auttavainen, saatat olla juuri etsimämme henkilö monikulttuurisesti rikkaaseen työyhteisöömme. Laita hakemus pikaisesti, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana. Tervetuloa iloiseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme! Lisätietoja arkisin klo 9-15 välillä Jenni Tervo, jenni.tervo@vantaa.fi, 040 162 7696 ja Merja Pulkkinen, merja.pulkkinen@vantaa.fi, 040 543 5944. Saat kaikkea tätä Vantaalla - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet - työnantajan, joka suuntaa resursseja henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämiseen - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista Vantaalle muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen erityisopettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Luemme eduksi: Hyvät vuorovaikutus - ja tiimitaidot. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3514-3667,80 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja, henkilöstö ja talous Jenni Tervo 040 162 7696 jenni.tervo@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9:00 - 15:00 Päiväkodin johtaja, pedagogiikka ja asiakkuudet Merja Pulkkinen 040 543 5944 merja.pulkkinen@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.