Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Raahe on asukkaiden ja yritysten sitkeän taipumaton kotisatama, joka elää ja hengittää samaan tahtiin kaupunkia syleilevän meren kanssa. Se on pieni ja sykkivä kaupunki luonnon syleilyssä, jossa vastakohdat elävät rintarinnan. Merellinen luonto ja kaunis saaristo tarjoavat erinomaiset ulkoilu- ja harrastusmahdollisuudet. Lapsiperheille kaupunki on turvallinen asuinpaikka, jossa peruspalvelut ovat kunnossa.

Haemme Vihannin päiväkodille määräaikaista varhaiskasvatuksen tuen lastenhoitajaa ajalle 3.8.-31.12.26. Tehtävässä edellytetään lääkehoidon osaamista sekä kokemusta tukea tarvitsevien lasten kanssa toimimisesta.

Työnkuva Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana päätehtäväsi koostuvat lasten ikä- ja kehitystason mukaisesti hoidon ja kasvatuksen tehtävistä. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana vastaat omalta osaltasi lasten hoidon ja kasvatuksen toteuttamisesta sekä lapsen kasvun, kehityksen ja oppimisen edistämisestä yhdessä tiimin henkilöstön kanssa. Työssäsi painottuvat yhteistyö lasten huoltajien kanssa, lasten ja perheiden hyvinvoinnin tukeminen ja edistäminen sekä työskentely ennalta ehkäisevin menetelmin.

✅Osaaminen

Odotamme sinulta

• varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien asiakirjojen tuntemusta
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• kykyä kohdata lapsi sensitiivisesti
• riittävää suomen kielen taitoa

Arvostamme innostunutta, myönteistä ja kehittävää työotetta sekä tunne- ja vuorovaikutustaitoihin liittyvien työtapojen osaamista.

Kelpoisuusvaatimukset Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa määräaikainen tehtävä voidaan täyttää myös henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna. Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista sekä tartuntatautilain 55§ mukainen selvitys tuberkuloosista.

Palvelussuhde Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Noudatamme tehtävissä koeaikaa, mikä määräytyy määräaikaisuuden keston mukaan.

Henkilöstöetuudet Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus, sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa.

Haku Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti kuntarekryn kautta. Hakuaika päättyy 4.6.2026 klo 16.00. Haastattelut viikolla 24. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa.

Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme.

Raahe on Pohjois-Pohjanmaan toiseksi suurin kaupunki. Merellinen luonto ja kaunis saaristo tarjoavat erinomaiset ulkoilu- ja harrastusmahdollisuudet. Lapsiperheille kaupunki on turvallinen asuinpaikka, jossa peruspalvelut ovat kunnossa. Raahessa on hyvä asua, elää ja yrittää.