HSEQ-Asiantuntija / HSEQ-Päällikkö vakituiseen työsuhteeseen
HR Sata Henkilöstötalo / Workway Oy · Uusikaupunki
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 05.06.2026
- Päättyy
- 21.06.2026
- Toimiala
- 78200
Kuvaus
Haluatko avainrooliin, jossa pääset kehittämään huipputason turvallisuuskulttuuria vakaassa kotimaisessa perheyrityksessä?
MP-Logistiikka on tarjonnut laadukkaita lastinkäsittelyn palveluita sekä tehdaspalveluita jo yli 50 vuoden ajan. Meidät tunnetaan vahvasta ammattitaidostamme, sujuvasta asiakaspalvelusta ja tinkimättömästä sitoutumisestamme turvallisuuteen, laatuun sekä ympäristövastuuseen. Pitkäaikaiset asiakassuhteemme perustuvat luottamukseen, ja nyt etsimme joukkoomme asiantuntijaa pitämään huolta siitä, että rima pysyy korkealla myös tulevaisuudessa.
Etsimme nyt HSEQ-asiantuntijaa / HSEQ-päällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Pääasiallinen työpisteesi sijaitsee Uudessakaupungissa teollisuusympäristössä, ja työhön kuuluu satunnaisia käyntejä myös Siilinjärven toimipisteessämme. Arjessamme joustavuus on arkipäivää: osan viikosta voit työskennellä etänä, kunhan säännöllinen läsnäolo toimipaikoilla sujuu luontevasti.
Mitä pääset tekemään?
HSEQ-roolissamme vastaat itsenäisesti turvallisuuden, laadun ja ympäristöasioiden ylläpidosta sekä strategisesta kehittämisestä. Työsi on sekoitus järjestelmällistä dokumentointia, aktiivista arjen yhteistyötä sekä käytännönläheistä kalustoturvallisuuden hallintaa.
Keskeiset vastuualueesi:
\- Järjestelmien pyörittäminen: Vastaat laatu-, ympäristö- ja työturvallisuusjärjestelmiemme (ISO 9001, ISO 14001 ja ISO 45001) ylläpidosta ja kehittämisestä.
\- Uuden rakentaminen: Pääset viemään maaliin uuden ISO 50001 -energiatehokkuusjärjestelmän käyttöönoton yhdessä ulkopuolisten asiantuntijoiden kanssa.
\- Kaluston ja laitteiden turvallisuus: Toimimme asiakkaidemme tiloissa laajalla kalustolla, johon kuuluu useita kymmeniä kuormaajia, trukkeja, ajoneuvoja sekä muita laitteita. Vastaat tämän konekannan HSEQ-vaatimustenmukaisuudesta, turvallisesta käytöstä ja siihen liittyvästä riskienhallinnasta.
\- Arjen turvallisuus: Koordinoit turvallisuushavaintoja, poikkeamia ja HSE-prosesseja. Et vain pyöritä papereita, vaan viet turvallisuuskulttuuria käytäntöön. - Sidosryhmätyö: Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme, oman henkilöstömme ja kumppaneidemme kanssa – olet meidän HSEQ-kasvomme kentällä.
Mitä toivomme sinulta? Tehtävässä menestyminen edellyttää jämäkkää, mutta ihmisläheistä otetta sekä ymmärrystä teollisuuden koneista ja laitteista. Toivomme, että sinulta löytyy:
\- Ihmiskeskeistä arvomaailmaa: Uskomme, että järjestelmät ovat vain työkaluja, mutta ihminen on aina tärkein. Toivomme, että jaat tämän ajatuksen ja haluat luoda työympäristöä, jossa jokainen kokee itsensä kuulluksi ja turvatuksi.
\- Kokemusta ja näyttöjä: Teollisuuden tai logistiikan HSEQ-tehtävistä sekä käytännön ymmärrystä mainituista ISO-standardeista.
\- Teknistä ymmärrystä ja konekiinnostusta: Ymmärrät raskaamman kaluston, trukkien ja työkoneiden päälle. Osaat arvioida laitteisiin liittyviä riskejä ja huolehtia siitä, että kalustoturvallisuus vastaa tiukkoja vaatimuksia. - Järjestelmällisyyttä: Kykyä pitää langat käsissä silloinkin, kun pöydällä on useampi kehitysprojekti samanaikaisesti.
\- Sujuvia vuorovaikutustaitoja: Osaat perustella turvallisuusasiat niin johdolle kuin kenttätyöntekijöillekin innostavasti ja selkeästi.
\- Sujuvaa suomen- ja englannin kielen taitoa
Roolinamme on toimia työnhakijoiden, työntekijöiden ja työnantajien välisenä sillanrakentajana ja diplomaattina. Linkkinä ja johtimena.
Luottamus ansaitaan vuorovaikutustaidoilla, onnistuneella ihmisten välisellä viestinnällä ei pärstäkertoimella tai suurilla puheilla.
Haluamme ajatella, että työ kuuluu kaikille. Näinä moderneina aikoina työtä on monenlaista lyhyt- ja pitkäkestoista, tilapäistä tai vakituista kuten on meitä tekijöitäkin. HR Sadan työntekijänä sinulla on käytössäsi työsuhteen alusta alkaen kattava työterveyshuolto yksityisellä lääkäritalolla. HR Sadan toimintaperiaatteisiin kuuluu vahva tuki työntekijöille koko työsuhteen ajan.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä