Digijohtaja

Haemme Siilinjärven kuntaan innostavaa ja osaavaa digijohtajaa johtamaan kunnan tietohallintoa ja digitaalisten palveluiden kehittämistä. Vaikka tehtävässä liikutaan teknologian, tietojärjestelmien, datan ja digitaalisten palveluiden maailmassa, etsimme henkilöä, joka osaa kuunnella, innostaa ja viedä kehittämistä eteenpäin yhdessä oman henkilöstön ja kumppaneiden kanssa.

Siilinjärvi on vahva toimija Pohjois-Savossa sekä aktiivinen, kasvava ja hyvät palvelut tarjoava yli 21 000 asukkaan kunta. Meillä digitalisaatio ei tarkoita monimutkaisia sanoja tai etäisiä järjestelmiä, vaan sujuvampaa arkea kuntalaisille, henkilöstölle ja yrityksille.

Digijohtajana johdat kunnan digitalisaation, tietohallinnon ja digitaalisten palveluiden kokonaisuutta. Tehtävässä pääset rakentamaan turvallisia, toimivia ja tulevaisuuteen katsovia ratkaisuja sekä sujuvampaa arkea kuntalaisille, henkilöstölle ja yrityksille.

Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja edellytämme: useamman vuoden kokemusta ICT-, digitalisaatio- tai tietohallinnon johtamis- ja kehittämistehtävistä kokemusta laajojen kehittämiskokonaisuuksien ja projektien johtamisesta kokemusta tietoturvasta, kyberturvallisuudesta ja tiedonhallinnasta kykyä rakentaa toimivia kumppanuuksia ja johtaa toimittajayhteistyötä strategisesti erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa

Lisäksi edellytämme: kykyä johtaa digitalisaatiota strategisesti ja toimia aktiivisessa yhteistyössä kunnan eri palvelualueiden kanssa osaamista tiedolla johtamisen kehittämisestä tai hyödyntämisestä kykyä toimia laajassa sidosryhmäyhteistyössä kykyä hyödyntää tekoälyä, automaatiota ja dataa palveluiden kehittämisessä

Tehtävässä menestyminen edellyttää: erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja kokonaisuuksien hallintakykyä ja kykyä priorisoida muutosjohtamisvalmiuksia paineensietokykyä

Arvostamme: kokemusta julkisesta hallinnosta tietosuoja- ja tiedonhallintalainsäädännön tuntemusta kokemusta kyberturvallisuuden kehittämisestä kokemusta tiedolla johtamisen ratkaisuista kokemusta ICT- ja pilvipalveluhankinnoista

Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lausunto työkyvystä / työhön soveltuvuudesta sekä esitettävä nähtäväksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Valinnassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Palkkaus määräytyy KVTES:n sekä Siilinjärven kunnan tasopalkkauksen mukaisesti. Tasopalkka on 5300 €/kk sekä mahdollinen työkokemuslisä 3 tai 8 prosenttia.

Virassa noudatetaan toimistotyöaikaa 36,25.

Haastattelut pidetään 12.6.2026, 15.6.2026 ja 18.6.2026.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja liitteet esim. CV ja erillinen hakukirje. Toivomme sinun ottavan huomioon anonyymin rekrytoinnin hakukirjettä/hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy yllä mainittuihin hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty.

Siilinjärvi - vahva ja vastuullinen toimija Pohjois-Savossa, aktiivinen ja kasvava, hyvät palvelut tarjoava yli 21 000 asukkaan kunta. Siilinjärven kunta on työhyvinvointikyselyn perusteella hyvä työnantaja, joka strategiansa mukaisesti varmistaa henkilöstönsä osaamisen, ylläpitää motivaatiota ja kehittää hyvinvointia. Työpaikkamme on savuton.