Maatilaneuvoja

Haluatko työskennellä merkityksellisten asiakkuuksien parissa ja olla mukana turvaamassa suomalaisten maatilojen arkea ja tulevaisuutta?

Etsimme nyt LähiTapiola Lappiin maatilaneuvojaa, joka haluaa kasvaa asiantuntijaksi ja tehdä vaikuttavaa työtä asiakkaiden kanssa. Tässä roolissa pääset osaksi asiantuntevaa tiimiä ja työskentelet sekä maatila- että yritysasiakkaiden parissa.

Tässä työssä pääsetvastaamaan maatila-asiakkuuksien kokonaisvaltaisesta hoitamisestaymmärtämään asiakkaiden liiketoimintaa ja tukemaan heidän arkeaan ja päätöksentekoaanrakentamaan pitkäaikaisia asiakassuhteitaosallistumaan yritysasiantuntijatiimin tekemiseen ja tekemään yhteistyötä eri asiantuntijoiden kanssakehittämään omaa osaamistasi ja kasvamaan alan asiantuntijaksi

Työsi painopiste on maatila-asiakkaiden hoidossa, mutta rooliin kuuluu myös yritysneuvojan tehtäviä.

Odotamme sinulta

Voit tulla tähän tehtävään erilaisista taustoista – tärkeintä on motivaatiosi oppia ja kehittyä.

Arvostamme, jos sinulla on:

• ymmärrystä maataloudesta tai maatilayrittäjien arjesta tai
• kokemusta yritysasiakkaiden parista (B2B) ja liiketoiminnan ymmärrystä

Lisäksi toivomme:

• myynnillistä otetta ja tavoitteellisuutta
• kiinnostusta asiakastyöhön ja ratkaisujen löytämiseen
• hyviä vuorovaikutustaitoja
• halua kehittyä ja ottaa vastuuta

🎁Tarjoamme

Pääset tekemään merkityksellistä, lappilaisia omistaja-asiakkaita lähellä olevaa työtä tiimissä, jonka henkilöstötyytyväisyys on erinomaisella AAAtasolla vuoden 2025 mittauksen mukaan. Arjessa tukenasi on välittävä työyhteisö, mahdollisuus vaikuttaa paikallisesti sekä modernit työvälineet ja joustot.

Työsuhteen palkka määräytyy Vakuutusalan TES:n mukaisesti; taulukkopalkka tehtävän alkaessa on 2.384 euroa kuukaudessa ja kehittyy elämänturvaajan kehityspolun mukaisesti. Lopullinen peruspalkka määräytyy henkilön tehtävään soveltuvan aikaisemman työkokemuksen perusteella. Lisäksi maksamme myynnistä myyntipalkkioita ja meillä on tuloskortin mukaan vuosittain maksettava tulospalkkio. Työsuhteeseen sisältyvät lounas- ja henkilöstöetujen lisäksi, joustava työkulttuuri sekä osittainen etätyömahdollisuus.

Työsi on itsenäistä ja monipuolista, siksi alkuun lupaamme sinulle kiitosta saaneen perehdytyksen.

Lisätietoja

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antavat liiketoimintajohtaja Jukka Elkki, puh. 040 594 3135 (ma 6.7. klo 9-13) jukka.elkki@lahitapiola.fi ja asiakkuusjohtaja Reino Keskitalo, puh. 050 321 1112 (to 16. - pe 17.7. klo 9-14) reino.keskitalo@lahitapiola.fi

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 22.7.2026 mennessä. Haastattelut toteutetaan kahdessa vaiheessa. Teams-haastattelut ovat heinäkuun viimeisellä viikolla ma 27.7. alkaen ja toinen haastattelu on tapaaminen rekrytoivan esihenkilön kanssa ma 10. - ti 11.8. myöhemmin ilmoitettavalla paikkakunnalla.

Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan. Työhön sisältyy liikennevakuutuksen myynti- ja käsittelytehtäviä, jotka edellyttävät Traficomin myöntämiä rekisteröintioikeuksia. Traficom tarkastaa valitun henkilön tiedot oikeusrekisterikeskuksesta (ORK).

Tehtävään valittavan henkilön tulee täyttää vakuutusalan hyvämaineisuusvaatimukset ja tämä varmistetaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä.

LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.

LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.

Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.

Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.

Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.

Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.

Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.

Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!