Päiväkodin johtaja tule rakentamaan varhaiskasvatuksen tulevaisuutta kanssamme

Haluatko johtaa päiväkotia, jossa arkea rakennetaan tietoisesti lasten, henkilöstön ja yhteisön hyväksi? Etsimme päiväkodin johtajaa, joka haluaa olla aidosti mukana kehittämässä varhaiskasvatusta vastuullisesti, rohkeasti ja yhdessä muiden kanssa.

Meille varhaiskasvatus on enemmän kuin hoitoa ja pedagogiikkaa. Se on yhteiskunnallinen tehtävä, jossa luodaan perustaa lapsen hyvälle elämälle. Johdamme päiväkoteja niin, että lasten kielelliset ja sosiaaliset taidot vahvistuvat, henkilöstö voi hyvin ja yhteisöllisyys rakentuu arjen teoissa.

Tehtävä lyhyesti

Päiväkodin johtajana vastaat yksikkösi kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Johdat sujuvaa arkea ja kehität pedagogiikkaa osittain myös ryhmässä toimien. Toimit osana alueen päiväkodinjohtajien tiimiä ja saat vahvan tuen johtamistyöhösi.

Keskeiset vastuualueet

• Henkilöstöjohtaminen ja työkyky: henkilöstön ohjaus, tuki ja kehittäminen, rekrytointeihin osallistuminen sekä työkykyjohtaminen

• Oppivan ja kannustavan yrityskulttuurin rakentaminen: psykologisesti turvallisen, osallistavan ja jatkuvaa oppimista tukevan toimintakulttuurin vahvistaminen yhdessä henkilöstön kanssa

• Operatiivinen johtaminen: arjen sujuvuus, resurssien hallinta, turvallisuus, hankinnat sekä ruokahuollon ja puhtaanapidon organisointi

• Pedagoginen johtaminen: pedagogiikan, laadun ja arvioinnin kehittäminen, ryhmävasut ja tuen prosessien varmistaminen

• Asiakkuudet ja yhteistyö: perhe- ja kuntayhteistyö, lapsimäärien ja täytön seuranta sekä raportointi aluepäällikölle

Mitä tarjoamme sinulle?

• Merkityksellisen ja vaikuttavan johtajatehtävän

• Toimivat rakenteet ja tiimin tuen

• Uudet, viihtyisät ja toimivat tilat

• Kilpailukykyiset henkilöstöedut

• Mahdollisuuden vaikuttaa tehtävänkuvaasi

• Kattavan perehdytyksen ja tuen aloitusvaiheessa

Ketä etsimme?

• Sinulla on päiväkodin johtajan kelpoisuus

• Sinulla on kokemusta esihenkilötyöstä, varhaiskasvatuksesta ja muutosjohtamisesta

• Ymmärrät pedagogiikkaa ja tulosvastuullista toimintaa

• Lähiesihenkilötyö ja arjen johtaminen ovat vahvuuksiasi

• Suomen kielen taitosi on sujuvaa

Miksi Verkanappulat?

Me uskomme, että lapsen hyvinvointi on koko yhteiskunnan perusta. Kehitämme varhaiskasvatusta yhteisöllisen pedagogiikan pohjalta, jossa kielelliset, sosiaaliset ja tunne-elämän taidot vahvistuvat arjen vuorovaikutuksessa. Päiväkodin johtajalla on keskeinen rooli tämän toteutumisessa.

Ketä olemme - Verkanappulat

Me uskomme, että lapsen hyvinvointi on koko yhteiskunnan perusta. Tälle ajatukselle rakennamme pedagogiset ratkaisumme, johtamistapamme ja yrityskulttuurimme. Tavoitteemme on luoda lapsille valmiuksia, jotka kantavat pitkälle hyvään elämään, oppimiseen ja osallisuuteen.

Olemme yksityinen päiväkotiketju, joka haluaa vaikuttaa asioihin ajoissa. Meille päiväkodin johtaminen on ennen kaikkea vaikuttamistyötä: johtaja luo edellytykset laadukkaalle pedagogiikalle, henkilöstön hyvinvoinnille ja toimivalle arjelle ja sitä kautta lasten kasvulle ja oppimiselle.

Pedagogiikkamme pohjautuu yhteisölliseen oppimiseen, jossa kielelliset, sosiaaliset ja tunne-elämän taidot vahvistuvat arjen vuorovaikutuksessa. Lapsen yksilöllinen kehityspolku huomioidaan, mutta oppimista rakennetaan yhdessä ryhmän ja yhteisön osana. Tämä on tietoisesti valittu ja yksityisessä varhaiskasvatuksessa poikkeuksellinen toimintamalli.

Verkanappuloissa lapset oppivat:

• kielellisiä ja sosiaalisia taitoja pienryhmä- ja projektityöskentelyn kautta

• ongelmanratkaisua, tunnetaitoja ja yhteistyötä leikin keinoin

• empatiaa, toisten huomioimista ja yhteistä vastuuta

Päiväkodin johtajalla on keskeinen rooli siinä, että arjen rakenteet, tiimit ja toimintakulttuuri tukevat tätä suuntaa johdonmukaisesti ja kestävällä tavalla. Meille tärkeintä eivät ole seinät tai hienot puitteet, vaan osaavat, läsnä olevat ja hyvinvoivat ammattilaiset, jotka ovat lapselle merkityksellisiä aikuisia vielä pitkään päiväkotivuosien jälkeen.

Lisätietoa: www.verkanappulat.fi