Toimintaterapeutti, kehitysvammapoliklinikka

Haemme toimintaterapeuttia kehitysvammapoliklinikalle.

Toimintaterapeutin työ painottuu kuntoutusarvioihin, apuvälinetarpeen arvioon ja ohjaustyöhön asiakkaamme arkiympäristöön. Lisäksi asiakkaan tarpeen mukaan osana työtehtävään kuuluvat vammaispalvelulain mukaiset moniammatilliset interventiot.

Meillä työskentelet moniammatillisessa työryhmässä ja poliklinikalla pääset osaksi työyhteisöä, jossa on mukana sairaanhoitajia, lääkäreitä, psykologeja, toiminta-, fysio- ja puheterapeutteja sekä kuntoutusohjaaja. Toimintaterapiatiimissä on tukena viisi osavaa kollegaa. Asiakkaiden kanssa työskennellään poliklinikalla, kotona, ryhmäkodeissa, päivähoidossa ja kouluissa.

Työssä asiakkaiden kanssa tarvitset asiakaslähtöistä työotetta, kiinnostusta aistisäätelyyn ja yksilö- ja ryhmädynamiikkaan sekä rohkeutta kehittää toimintamalleja yhdessä työyhteisön kanssa. Työtä tukee, jos sinulla on erityisosaamista kehitysvammaisista, autismin kirjon, psykiatrisista tai neuropsykiatrisista asiakkaista ja tahtoa kouluttautua alan erityisosaajaksi.

Edellytämme sinulta aktiivista ja innostunutta työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme työkokemusta kehitysvamma-alalta ja/tai (neuro)psykiatriasta ja molempien kotimaisten kielten osaamista asiakastyössä.

Meillä voit suunnitella työpäiväsi joustavasti ja tehdä osittain etätyötä. Poliklinikkamme tilat ovat Sofianlehdossa hyvien liikenneyhteyksien läheisyydessä. Työaikamuoto on yleistyöaika ja käytössämme on liukumat. Noudatamme SOTE-sopimusta ja käytämme 6 kk:n koeaikaa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Toimintaterapeutin ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa. Edellytämme valittavalta henkilöltä rekisteröitymistä Lupa-ja Valvontaviraston Suosikki- tai Terhikki-ammattihenkilörekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja hyvä kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002).

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.