Extraaja, K-Supermarket, Nivala

Extraajia K-Supermarket Nivalaan

Etsitkö joustavaa työtä kaupan alalta? Haemme nyt asiakkaallemme extraajia K-Supermarket Nivalaan monipuolisiin myymälätehtäviin.

Työtehtäviisi kuuluvat kassatyöskentely sekä muut myymälän päivittäiset tehtävät, kuten hyllytys, tuotteiden esillepano ja yleinen myymälän ylläpito. K-Supermarketissa toimii myös posti- ja veikkauspiste, joten työ tarjoaa vaihtelevia asiakaspalvelutilanteita ja mahdollisuuden oppia uusia tehtäviä.

Työvuoroja on tarjolla tarpeen mukaan, ja ne voivat sijoittua viikon kaikille päiville maanantaista sunnuntaihin kaupan aukioloaikojen puitteissa.

🎁Tarjoamme sinulle

• Palkan kaupan alan TES:n mukaan
• Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan
• Mahdollisuuden kerryttää kokemusta kaupan alalta
• Joustavat työvuorot elämäntilanteesi huomioiden
• Mukavan työyhteisön ja kattavan perehdytyksen tehtäviin

Odotamme sinulta:

• Vähintään 18 vuoden ikää
• Iloista, positiivista ja palveluhenkistä asennetta
• Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kiinnostusta asiakaspalvelutyöhön
• Valmiutta työskennellä vaihtelevissa myymälätehtävissä
• Mahdollisuutta työskennellä joustavasti eri vuoroissa
• Hyvää suomen kielen taitoa

Aiempi kokemus kassatyöstä tai kaupan alan tehtävistä ei ole välttämätöntä, mutta katsomme sen eduksi. Tärkeintä on reipas työote, halu oppia uutta ja aito kiinnostus asiakkaiden palvelemiseen.

Oletko etsimämme Osaaja?

Jos vastasit kyllä, rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Muista täyttää profiilisi huolellisesti – mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja työkokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään.

Kysyttävää? Soita meille ja jutellaan!

Lisätiedot: Salmela Irene 050 376 4002 mailto:irene.salmela@eezy.fi

Laita myös somekanavamme seurantaan: FB: Eezy Ylivieska IG: eezyylivieska

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.