Lähihoitaja, kotikuntoutus ja turva-auttamistiimi, Vihti-Karkkila

Haemme lähihoitajia vakituisiin työsuhteisiin Vihti-Karkkilan kotikuntoutuksen toimipisteisiin. Tehtävään kuuluu kotikuntoutuksen lisäksi vuoroja turva-auttamistehtävässä. Työskentelyalue voi tarpeen mukaan muuttua tai laajentua.

Kotikuntoutus toimii tiiviissä yhteistyössä muun muassa Läntisen sairaala-alueen, Seniori-infon ja alueellisen kotihoidon kanssa, vastateten sairaalasta kotiutuvien ikääntyneiden kotiutuksista, hoidosta ja kuntoutuksesta kotona, turva-auttamisen käynneistä, sekä palvelutarpeen arviosta yhdessä Seniori-infon kanssa.

Lähihoitajan työ kotikuntoutuksessa on asiakkaan kotona tapahtuvaa itsenäistä, asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa hoitotyötä sisältäen perushoidon lisäksi sairaanhoidollisia tehtäviä. Tavoitteena on mahdollistaa asiakkaan toimivaa arkea ja tukea kotona asumista.

Lähihoitajan työhön kuuluvissa turva-auttamisvuoroissa keskeisiä vastuualueita ovat turva-auttamisasiakkaiden hälytystehtävien vastaanotto sähköisen hälytyskeskusjärjestelmän kautta ja vaihtuvien asiakkaiden kotiin jalkautuminen itsenäisesti. Asiakkaan luona tehdään tilannearvio ja arvio tämän kotikuntoisuudesta. Käynnillä annetaan asiakkaan tarvitsema välitön ensiapu ja muu tuki, arvioidaan lisäavun tarve ja tarvittaessa järjestetään se asiakkaalle. Käynneillä on mahdolisuus muiden ammattiryhmien konsutointiin.

Työhön kuuluu myös turvapuhelinten ja muiden turvalaitteiden asennus asiakkaille ja turvalaitteiden toiminnan tarkistaminen.

Kirjaaminen on iso osa niin kotikuntoutuksen kuin turva-auttamipalvelun työtä. Käynneillä tehdään kirjaukset Lifecare potilastietojärjestelmään sekä raportoidaan tarvittaessa eteenpäin toisille ammattilaisille. Yhteistyötä tehdään eri viranomaistahojen, kuten kotihoidon ja sosiaali- ja kriisipäivystyksen kanssa.

Työssä pääsee takuuvarmasti hyödyntämään monipuolisesti lähihoitajan osaamista!

Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot, vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Työyksikkö ja esihenkilö ovat tukena ja varmistavat, että työ sujuu. Työ on moniammatillista. Tiimiin kuuluu lähihoitajien lisäksi sairaanhoitajia, fysioterapeutteja, sekä lääkäri.

Työ on jaksotyötä, johon kuuluu aamu- ja iltavuoroja sekä viikonlopputyötä.

Aloitamme haastattelut mahdollisesti jo hakuaikana, joten haethan pian - odotamme hakemustasi!

Työpaikan osoite: Jokikunnantie 74, 03400 Vihti ja Huhdintie 23-25, 03600 Karkkila

• Työaika: 114h 45min/ 3 viikossa
• Tehtävä on vakituinen.

Tehtävään soveltuva koulutus: Tehtävän kelpoisuusehto on lähihoitajan tutkinto, jossa on osaamisalana perustason ensihoito tai sairaanhoito ja huolenpito. Eduksi katsotaan pelastajatutkinnon perustason ensihoidon suuntautumisvaihtoehto.

Tehtävässä edellytetään:

• sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
• ruotsin kielen taito on eduksi
• ajokortti on pakollinen
• lääkehoitolupa ei ole pakollinen, mutta se tulee suorittaa koeajan puitteissa

Toivomme, että

• ymmärrät kotona asumisen tuen palvelukokonaisuutta ja asiakastarpeita
• tunnet sote-alan päivystys- ja hätäkeskustoimintaa ja keskeisen sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön
• olet yhteistyötaitoinen: kohtaat ihmisiä rauhallisesti ja empaattisesti ja osaat arvioida asiakkaan tilanteen ja hoidon tarpeen nopeasti
• pystyt toimimaan itsenäisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen yhteisten toimintamallien ja ohjeiden pohjalta
• sinulla on valmius itsenäiseen kenttätyöhön asiakkaiden kotona

Arvostamme

• ensiapuosaamista
• kokemusta ikääntyneiden hoitotyöstä ja voimassa olevat lääkeluvat
• uusien järjestelmien ketterä käyttöönottokyky
• aiempaa kokemusta työssä tarvittavista järjestelmistä (Lifecare potilastietojärjestelmä, hälytyskeskusjärjestelmä, turvalaitteiden hallintajärjestelmä ja sensoridatan analysointialusta)

Tehtävässä edellytetään myös tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.