Keikkatyöntekijöitä syksyn sesonkiin ravintola-alalle

Haemme palveluhenkisiä ja energisiä tekijöitä syksyn sesonkiin ravintola-alalle Salon seudulle. Työ on pääosin keikkaluonteista ja sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijoille, lisäansioita etsiville tai sinulle, joka arvostat joustavia työaikoja ja vaihtelevia työpäiviä.

Etsimme erityisesti henkilöitä, joilla on jo aiempaa kokemusta ravintola-, tapahtuma- tai catering-alalta, mutta tärkeintä on positiivinen asenne ja halu tehdä laadukasta asiakaspalvelua.

📋Työtehtävät

Työtehtävät vaihtelevat asiakasyritysten tarpeiden mukaan. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:

• Tarjoilutyö ravintoloissa, kahviloissa ja tapahtumissa
• Asiakaspalvelu ja kassatyö
• Avustavat keittiötehtävät ja esivalmistelut
• Astiahuolto ja yleisestä siisteydestä huolehtiminen

Odotamme sinulta

• Vähintään 18 vuoden ikää ja sujuvaa suomen kielen taitoa
• Iloista ja asiakaspalveluhenkistä asennetta, sekä reipasta, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta
• Valmiutta työskennellä erityisesti ilta- ja viikonloppuvuoroissa
• Hygieniapassia (alkoholitarjoilutehtävissä anniskelupassi katsotaan eduksi)

🎁Tarjoamme sinulle

• Monipuolisia keikkatöitä syksyn vilkkaaseen sesonkiin
• Mahdollisuuden kerryttää arvokasta kokemusta ravintola- ja tapahtuma-alalta
• Valmiiksi sovittuja työvuoroja ja mahdollisuuden valita sopivat lisävuorot kätevästi sovelluksen kautta
• TES mukaisen palkkauksen

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja liity Eezy Osaajien joukkoon!

Miten haet työpaikkaa?

Lähetä hakemuksesi alla olevasta linkistä ja kerro siinä aiemmasta horeca-alan kokemuksestasi, osaamisestasi sekä millaisista työtehtävistä olet erityisen kiinnostunut.

Kysyttävää? Ota yhteyttä – jutellaan lisää!

Marko Vihiniemi marko.vihiniemi@eezy.fi 044 527 3822

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.