Koulunkäynninohjaaja

Porvoon kaupungin suomenkieliset perusopetus- ja lukiokoulutuspalvelut hakee kahta koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 28 h / vko 10.8.2026-6.6.2027 ajalle. Ensisijaisena sijoituspaikkana Keskuskoulu. Kaupunki toimii vastuullisena ja vakaana työnantajana, joka tarjoaa henkilöstölle hyvät mahdollisuudet kehittyä ja vahvistaa osaamistaan. Modernit ja uudistetut koulumme tukevat sekä oppimista että opettamista, ja niissä korostuvat yhteisöllisyys, osallisuus ja kulttuurinen monimuotoisuus - arvot, jotka näkyvät arjessa sekä oppijoiden että opetushenkilöstön työssä. Tule mukaan tekemään tulevaisuuden työtä! Keskuskoulu tarjoaa Porvoon kulttuurihistoriallisella keskusta-alueella monipuolisen ja turvallisen oppimisympäristön. Viihtyminen Keskuskoulussa syntyy huolenpidosta, toisten kunnioittamisesta ja mielekkäästä, palkitsevasta työstä oppilaiden sekä opettajien yhteisessä työpaikassa. Keskuskoulu on Porvoon suurin alakoulu (luokat 1-6). Oppilaita on noin 420 ja opetuskielenä on suomi. Koulu on kolmisarjainen alakoulu. Koulussa toimii myös kaupungin yhteiset musiikkilpainotteiset luokat 3-6. luokilla sekä 5 erityisluokkaa. Keskuskoulussa voidaan hyvin, kun kohtaamme toisemme arvostaen ja kunnioittaen. Turvallisessa ja kannustavassa työ- ja oppimisympäristössä on yhdessä hyvä kasvaa ja oppia. Aikuisilla on johtajuutta, joka vie näihin yhteisiin päämääriin. Koulunkäynninohjaajan tehtävänä on avustaa oppilaita koulunkäyntiin liittyvissä asioissa koulussa, kouluaikana ja koulumatkoilla sekä osallistua opettajan apuna oppilaiden kasvatukseen, opetukseen ja ohjaukseen. Koulunkäynninohjaajan tehtävänä on muun muassa - avustaa oppilaita oppitunneilla annettavien tehtävien suorittamisessa - osallistua opettajan kanssa oppituntien ja muun koulun toiminnan valmisteluihin ja järjestelyihin - perehtyä työssään tarvitsemaansa tietoon yksittäisten oppilaiden opetuksen ja kuntoutuksen tavoitteista ja menettelyistä - osallistua työnsä kannalta tarpeelliseen oppilasta koskevaan suunnitteluun ja arviointiin - edistää työssään kasvatustavoitteita, oppilaan itsenäistymistä, itsenäistä selviytymistä ja itsetuntoa sekä tasapainoista persoonallisuuden kehitystä Toivomme hakijoiden kuvaavan seuraavia valintaan vaikuttavia edellytyksiä työhakemuksessa. Haastatteluun kutsuttavat valitaan työhakemusten perusteella. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä: -hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja -valmiutta tiimityöskentelyyn -kiinnostusta sekä halua tukea lapsia ja nuoria Lisäksi katsomme eduksi: -valmiuden oman osaamisen ja ammattitaidon kehittämiseen Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on koulunkäynninohjaajan tutkinto, koulunkäyntiavustajan tutkinto tai soveltuva toisen asteen ammatillinen tutkinto. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Täyden työajan kuukausipalkka on vähintään 2307, 02 euroa, osaaikatyössä palkka suhteutetaan sovittuun työaikaan ( 28 h / viikko). Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta. Lähetä hakemuksesi 5.5.2026 klo 15 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Hakijoita haastatellaan jo hakuajan aikana. Lisätietoja antaa rehtori Petri Lindén puh. 040 4891753. Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta. Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä. Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen. Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen. Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman. Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä. Tervetuloa Porvooseen täällä ihmiset tekevät kaupungin.