Työntekijöitä puhtauspalveluihin Helsingin alueelle
Treamer Finland Oy · Helsinki
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 21.12.2025
- Päättyy
- 31.05.2026
- Toimiala
- 78200
Kuvaus
Haussa keikkatyöntekijöitä puhtauspalveluihin Helsingin alueella!
Etsimme reippaita ja luotettavia keikkatyöntekijöitä puhtauspalvelutehtäviin Helsingin alueelle. Työ sopii sinulle, joka arvostat vaihtelevuutta, nautit näkyvästä kädenjäljestä ja haluat tehdä merkityksellistä työtä – sekä omaat aiempaa kokemusta siivous- tai puhtausalan tehtävistä. Töitä on tarjolla keikkaluontoisesti.
Mitä työ sisältää?
Työkohteet voivat olla esimerkiksi:
- päiväkoteja, joissa huolehdimme puhtaanapidosta yli 300 toimipaikassa
- kouluja ja oppilaitoksia
- seniorikeskuksia, sairaaloita ja muita hoivan yksiköitä, joissa siisteys on tärkeä osa turvallista arkea
- muita monipalvelukohteita, joissa puhtaus varmistaa miellyttävän ja hygieenisen ympäristön kaikille käyttäjille
Työtehtäviin voi kuulua mm.:
- tilojen päivittäinen ylläpitosiivous
- perussiivoustehtävät kohteesta riippuen
- saniteettitilojen puhtaanapito
- siivousvälineiden huolto ja täydennys
- hygienia- ja turvallisuusohjeiden noudattaminen
Kenelle työ sopii?
- olet oma-aloitteinen, huolellinen ja joustava
- viihdyt fyysisessä työssä ja vaihtelevissa toimintaympäristöissä
- sinulla on alan koulutus tai aiempaa kokemusta siivoustyöstä
- sinulla on voimassa oleva rikostaustaselvitys, jonka voit toimittaa Treamerille
- puhut ja ymmärrät suomea vähintään A2–B1 -tasolla
Hakemuksia käydään läpi joulu- ja tammikuun aikana. Treamer haastattelee potentiaaliset hakijat. Mikäli kaipaat lisätietoja tehtävästä, olethan yhteydessä osoitteeseen work@treamer.com
Treamer ei ole pelkkä rekrytointipalvelu. Treamerin visio on tulla "Suorittavan työn LinkedIniksi" – luoda yhteisö, jossa työntekijät voivat verkostoitua, kehittyä ja saada uramahdollisuuksia dynaamisessa ympäristössä. Treamerin kyky yhdistää HR-palvelut ja sosiaalinen alusta tuo käyttäjilleen ainutlaatuisia ratkaisuja, jotka parantavat rekrytointiprosessia, lisäävät työntekijöiden sitoutumista ja tuottavuutta tavalla, jota mikään muu markkinalla oleva vaihtoehto ei pysty tarjoamaan.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



