Hoiva-avustaja, Jakomäen palvelutalo

Olisitko sinä yksi etsimistämme hoiva-avustajista Jakomäen uuteen, keväällä 2026 valmistuvaan palvelutaloon? Tuoko sinun työhösi merkityksellisyyttä ikääntyneiden helsinkiläisten parissa työskentely? Nyt sinulla on loistava mahdollisuus hakea pian valmistuvan Jakomäen palvelutaloon hoiva-avustajaksi. Vakituisia työtehtäviä on haettavana kahdeksan (8), ja ne jakautuvat neljään eri tiimiin. Jos sinulla on intoa lähteä kehittämään yhdessä uuden työyhteisön kanssa toimivaa arkea iäkkäille asiakkaillemme, voi yksi näistä työpaikoista olla sinun! Meille on tärkeää, että tuleva uusi palvelutalo on täynnä elämäniloa, työstään innostuvia ammattilaisia ja kohtaamisia, jotka jäävät mieleen. Haluamme rakentaa palvelutalosta paikan, jonne on hyvä tulla niin asiakkaana, läheisenä, vapaaehtoisena kuin työntekijänä! Haemme hoiva-avustajia neljään eri tiimiin, jotka ovat somaattinen ryhmäkoti Usva, kohorttiryhmäkoti Sinisiipi ja muistisairaiden ryhmäkodit Ruska ja Kuura. Kaikissa ryhmäkodeissa asiakkaat ovat monisairaita iäkkäitä, joista usealla on muistisairausdiagnoosi sekä erilaisia liikkumisen apuvälineitä käytössä. Kaikissa näissä työyksiköissä pääset työskentelemään monialaisesti mm. toiminta- ja fysioterapeuttien, kulttuuriohjaajan ja sosiaaliohjaajan kanssa, edistämään asiakkaiden arkea yhteisöllisen ruokailun merkeissä sekä ennen kaikkea kohtaamaan iäkkäitä asiakkaitamme yksilöllisesti ja heidän elämänhistoriaansa arvostaen. Meillä työskennellessäsi pääset halutessasi myös hyödyntämään omaa harrastuneisuuttasi asiakkaiden kanssa (esim. musiikki, kädentaidot, luonto). Hoiva-avustajan tehtävässä ohjaat ja avustat asiakkaita päivittäisissä arjen toiminnoissa ja huolehdit heidän hyvinvoinnistaan. Tehtäviisi kuuluvat asiakkaiden perushoito, kodinhoidolliset tehtävät, ruokailussa avustaminen, asiakkaiden kanssa ulkoilu ja erilaisiin tapahtumiin osallistuminen yhdessä asiakkaiden kanssa. Kirjaaminen tapahtuu Apotti-potilastietojärjestelmään. Hoiva-avustajat työskentelevät aamu- tai iltavuorossa, myös viikonloppuisin. Odotamme sinulta: sinulla on hoiva-avustajan koulutus aitoa kiinnostusta työskennellä ikääntyneiden kanssa joustavuutta ja kykyä työskennellä muuttuvissa tilanteissa omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Me tarjoamme sinulle: vahvan tiimin tuen ja lämminhenkisen, kannustavan työyhteisön uuden, modernin ja turvallisen työympäristön arjen, jossa arvostus, yhteisöllisyys ja hyvät kohtaamiset ovat yhteinen päämäärä Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja työntekijämme ovat etusijalla. Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytäthän hakemuksen suomeksi, sillä käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi hakuaikana ja otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostilla tai soittamalla, tilanteen mukaan. Haastattelut pidetään ryhmähaastatteluina Vuorensyrjän palvelutalossa viikolla 21 (ma, ti, ke ja to klo 15-16.30). Haastatteluun on hyvä varata aikaa noin 1,5 tuntia. Voimme tästä hausta rekrytoida hakijoita myös muihin avautuviin hoiva-avustajan tehtäviin seniorikeskuksiin ja palvelutaloihin. Jos olet kiinnostunut myös muista hoiva-avustajan tehtävistä eri puolilla kaupunkia ja sinuun voi olla niistä tämän hakemuksen pohjalta yhteydessä, voit ilmoittaa siitä hakulomakkeella. Kelpoisuusehto: Hoiva-avustajan koulutus, sisältäen tutkinnonosat Kasvun ja osallisuuden edistäminen (25 osp) ja Ikääntyvien osallisuuden edistäminen (35 osp). Tehtävään soveltuvana tutkinnon osana voidaan pitää myös Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (30 osp). Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Luemme eduksi Apotti-osaamisen. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.