CNC-Koneistaja Jyväskylään
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Jyväskylä
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 30.06.2026
- Päättyy
- 10.07.2026
Kuvaus
Etsimme asiakasyrityksellemme Componenta Manufacturing Oy:lle CNC-koneistajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen Jyväskylään.
Onko uudet työkuviot mietinnässä? Jatka lukemista!
CNC-Koneistajana työtehtäväsi ovat monipuolisia, ja voivat sisältää esimerkiksi CNC-sorvin käyttöön ja asetuksiin painottuvia tehtäviä, tuotteiston työstöä ja CNC-ohjelmien käyttöä, muokkausta sekä tarvittaessa ohjelmointia. Lisäksi tehtäväsi sisältävät mittausta ja laadunvalvontaa sekä tuotannon hallintaa esimerkiksi noudattamalla työjärjestyksiä ja tuotantoaikatauluja. Tässä työtehtävässä tulet tarvitsemaan ongelmanratkaisutaitoja sekä kiinnostusta osallistua toiminnan kehittämiseen.
Etsimämme henkilö on motivoitunut, vastuullinen sekä oma-aloitteinen työntekijä, jolla on valmiutta työskennellä tehtävissä vuorotyöpainotteisesti sekä vakituisesti. Tehtävät edellyttävät koneistajan koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta CNC-koneistajan tehtävistä. Tehtäviin valitulla henkilöllä on mittaus-, ohjelmointi- ja kuvanlukutaitoa. Eduksi katsomme robottiosaamisen sekä kartoitetut taidot CAD/CAM-ohjelmoinnista.
Tarjoamamme työ on 6kk määräaikaisuus, jonka jälkeen on mahdollisuus siirtyä asiakasyrityksen kirjoille. Työaikasi on kokoaikainen, ja sinulla tulee olla valmius työskennellä 3-vuorotyössä.
Kysyttävää?
Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi hyvissä ajoin! Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä