Pax Supervisor Helsinki-Vantaan Ground Handling -yksikköön
Airpro Oy · Vantaa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 01.09.2026
- Päättyy
- 15.09.2026
- Osoite
- Lentäjäntie 1
Kuvaus
Haemme esihenkilöitä vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen Helsinki-Vantaan GH-yksikköömme matkustajapalvelutoimintoihin. Työt alkavat tammikuun 2027 aikana. Tehtävässä noudatetaan jaksotyöaikaa, joten kyseessä on vuorotyö, joka vaatii valmiutta työskennellä aamu-, päivä- ja iltavuorossa.
Supervisorina vastaat operatiivisen työn johtamisesta ja koordinoinnista sekä toimit oman tiimisi lähiesihenkilönä. Vastuullasi on varmistaa, että henkilöstö voi hyvin, on motivoitunut ja työn edellytykset ovat kunnossa. Toimit operatiivisissa asioissa yhteyshenkilönä lentoaseman sidosryhmille ja asiakaslentoyhtiöille sekä osallistut operatiivisiin päivä- ja viikkopalavereihin. Etsimällämme henkilöllä on kyky reagoida nopeastikin muuttuviin tilanteisiin ja halu kantaa vastuuta. Kykenet myös itsenäiseen päätöksentekoon.
Odotamme sinulta:
- Erinomaisia johtamis- ja vuorovaikutustaitoja: Nautit henkilöstön parissa olemisesta, viestit sujuvasti erilaisissa tilanteissa ja hoidat myös haastavammat tilanteet reilusti, mutta jämäkästi ja henkilöstölähtöisesti
- Erinomaista paineensietokykyä: Pystyt pitämään useita palloja ilmassa samanaikaisesti ja pysyt rauhallisena ajoittain hektisessä toimintaympäristössä
- Ratkaisukeskeisyyttä, itseohjautuvuutta ja positiivista asennetta
- Käytännön kokemusta matkustajapalvelutehtävistä ja -prosesseista
- Erinomaisia organisointitaitoja ja suunnitelmallista työotetta
- Hyviä IT-valmiuksia ja järjestelmäkokemusta
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle
- Mahdollisuuden päästä tehtävään, joka on sekä haastava että mielenkiintoinen ja jossa pääset kehittämään johtamistaitojasi entisestään
- Vastuullisen ja merkityksellisen roolin esihenkilönä työntekijöiden työhyvinvoinnin ja positiivisen työntekijäkokemuksen varmistajana
- Kattavan perehdytyksen Supervisor -tehtävään
- Tiiviin ja toisiaan tukevan esihenkilötiimin
- Palkkaus Lentoliikenteen toimihenkilöiden työehtosopimuksen TVL6 mukainen, jossa huomioidaan mahdollinen palvelusaikalisä
Kiinnostuitko? Hae heti, sillä täytämme tehtävän sopivien hakijoiden löydyttyä. Haku on auki 15.9.2026 saakka. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja järjestämme haastatteluita myös hakuajan päätyttyä. Pyrimme kontaktoimaan sinut viimeistään kahden viikon kuluessa hakuajan päätyttyä.
Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta.
Hakuprosessiin kuuluu hakemuksella oleva videohaastatteluosuus. Pidäthän vastausvideosi maksimissaan minuutin mittaisena.
Lisätietoja tehtävästä antaa Pax Manager Amanda Björkqvist, amanda.bjorkqvist@rtggh.fi
Airpro mahdollistaa matkasi tuottamalla ilmailualan palveluita Suomessa Helsingistä Ivaloon. Yli 30 vuoden kokemuksella ja 1500:n omistautuneen ilmailualan ammattilaisen voimin varmistamme, että lentoliikenne ja matkustajat liikkuvat turvallisesti ja luotettavasti vuoden jokaisena päivänä. Joustavuus ja avoimuus ohjaavat yhteistyötämme – kumppanimme voivat luottaa siihen, että toteutamme lupauksemme. Airpro Journey on lupauksemme elää arvojemme mukaisesti: kannustamme, toteutamme ja kehitymme. Olemme samalla rohkeita muuttumaan, kokeilemaan ja oppimaan. Yhdessä luomme merkityksellisiä hetkiä. Your journey is our destination.
Airpro on osa Finavia-konsernia.
Seuraa meitä Tiktokissa, Instagramissa, Facebookissa ja Youtubessa.
Kiinnostaako sinua, miten rekrytointimme etenee tai kuinka voit aloittaa urasi lentoasemalla? Tutustu kaikkiin mahdollisuuksiin ja vinkkeihin nettisivuillamme.
Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä