Ryhmäpäällikkö (Head of Unit)
HAUS kehittämiskeskus Oy · Helsinki
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 12.06.2026
- Päättyy
- 30.06.2026
- Osoite
- Yliopistonkatu 5
Kuvaus
Haemme HAUSille kokenutta ja kehittämishaluista ryhmäpäällikköä (Head of Unit) johtamaan kansainvälisestä hanketoiminnasta vastaavaa osaamiskeskusta. Roolissa vastaat yksikkösi tuloksellisuudesta, asiakkuuksista sekä asiantuntijatiimin johtamisesta. Tehtävä on keskeinen HAUSin strategian toteutuksessa ja kansainvälisen toiminnan kasvussa. Vuonna 2025 kansainvälisiä hankkeita toteutettiin yli 20 maassa ja hankkeiden vuosittainen kokonaislaajuus oli noin 6-7 miljoonaa euroa. Tietoa HAUSista HAUS Kehittämiskeskus Oy on valtion omistama yhtiö, joka tukee julkisen sektorin uudistumista koulutuksen, kehittämisen ja kansainvälisten hankkeiden kautta. HAUSilla on yli 20 vuoden kokemus globaalien julkishallinnon kehityshankkeiden toteuttamisesta. Tehtävän sisältö Tehtävässä pääset johtamaan HAUSin Global Impact osaamiskeskusta, jossa työskentelee noin 20 kansainvälisen hanketoiminnan ja hallinnon kehittämisen osaajaa. Saat tueksesi osaavan asiantuntijatiimin sekä HAUSin yhteisen myynnin, asiakkuuksien ja liiketoiminnan tuen. Varmistat, että yksikön toiminta etenee sujuvasti, tavoitteellisesti ja laadukkaasti sekä HAUSin strategian, rahoittajavaatimusten ja toimintaperiaatteiden mukaisesti. Vastaat yksikön toiminnan johtamisesta, hankekokonaisuuksien sekä tuet myyntiä ja asiakkuuksia. Tehtävääsi kuuluu sidosryhmätyö ja yhteistyön rakentaminen kotimaisten ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa. Roolissa yhdistyvät henkilöstöjohtaminen, liiketoiminta ja käytännönläheinen kehittämistyö. Tehtävänkuva
vastaat osaamiskeskuksen operatiivisesta johtamisesta sekä toimit (osaamiskeskushenkilöstön) esihenkilönä, raportoit liiketoimintajohtajalle vastaat yksikön toiminnan suunnittelusta, tavoitteiden valmistelusta ja seurannasta sekä luot edellytykset tuloksekkaalle toiminnalle. vastaat, että osaamiskeskuksen osaaminen vastaa asiakkaiden tarpeisiin sekä johdat tavoitteellista, valmentavaa ja tuloksellista toimintakulttuuria. vastaat hankkeiden toimintaedellytyksistä sekä varmistat yhdessä ohjelma- ja projektipäällikköjen kanssa hankkeiden laadukkaan toteutuksen ja rahoittajavaatimusten täyttymisen osallistut myyntiin, tarjouksiin ja uusien hankkeiden valmisteluun sekä edustat HAUSia verkostoissa ja sidosryhmissä. toimit tiiviissä yhteistyössä ohjelmapäälliköiden kanssa, jotka vastaavat omien ohjelmiensa tuloksesta.
Odotamme sinulta
Kokemusta esihenkilötehtävistä (tiimi, yksikkö tai liiketoiminta)
Kokemusta kansainvälisistä ja/tai ulkoisesti rahoitettujen hankkeiden johtamisesta
Näyttöjä rekrytoinnista, liiketoiminnan johtamisesta ja/tai portfolioiden johtamisesta
Ymmärrystä rahoittajavaatimuksista, hankehallinnosta ja dokumentaatiosta
Kykyä yhdistää strateginen ajattelu ja käytännön tekeminen
Vahvoja vuorovaikutus- ja sidosryhmätaitoja
Kykyä johtaa useita rinnakkaisia kokonaisuuksia
Oma-aloitteista ja kehittävää työotetta
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Matkustusvalmiutta
Toivomme, sinulla olevan kehittämisotetta. Kehitämme aktiivisesti toimintamalleja ja prosesseja yhdessä tiimin kanssa sekä rakennat vahvaa organisaatiokulttuuria ja työhyvinvointia.
Tarjoamme sinulle
Näköalapaikan julkisen sektorin kehittämiseen ja kansainvälisiin hankkeisiin
Mahdollisuuden johtaa vaikuttavaa ja kasvavaa osaamisyksikköä
Roolin, jossa yhdistyvät johtaminen, asiantuntijuus ja liiketoiminnan kehittäminen
Osaavan organisaation tuki ja valmentava työyhteisö
Hybridityömallin ja joustavan työskentelyn
Hakuohjeet Jätä hakemuksesi ja CV palkkatoiveineen rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Kirsi Aaltola johtaja, palvelut kirsi.aaltola@haus.fi +358 40 565 5351 Tehtävä sijoittuu HAUSin vaativuusluokittelussa tehtäväluokkaan 17. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja HAUSin kattavat henkilöstöedut, jotka tukevat työhyvinvointia, joustavuutta ja ammatillista kehittymistä. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä valittavan henkilön koulutuksen, työkokemuksen ja muun tehtävässä relevantin osaamisen perusteella palkkahaitarin ollessa 5400–6300 euroa/kk.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä