Luokanopettaja Rusutjärven kouluun

Tule tekemään elämisen taidetta Tuusulan kunnan opetukseen! Tuusulassa perusopetuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin, toimiviin rakenteisiin ja sopivan kokoisen kunnan ketterään ja välittömään tunnelmaan. Me teemme töitä suurella sydämellä, yhteisvoimalla ja vastuullisesti rohkeudella tulethan mukaan! Haemme luokanopettajaa määräaikaiseen tehtävään Rusutjärven kouluun ajalle 1.8.202631.7.2027. Tehtävässä on opetustunteja 24 tuntia viikossa. Rusutjärven koulussa toimii lukuvuonna 2026-27 kolme opetusryhmää, luokat 12, 34 ja 56. Rekrytoitava opettaja voi esittää toiveensa siitä, mihin luokkaan hän ensisijaisesti sijoittuisi, ja toiveet pyritään huomioimaan koulun tarpeiden ja kokonaisuuden puitteissa. Mitä toivomme sinulta? Arvostamme halua kehittää omaa työtä sekä osallistua koulun yhteiseen pedagogiseen kehittämiseen. Edellytämme kykyä kohdata oppilaat yksilöllisesti ja oppilaslähtöisesti, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä sitoutumista koulun toimintakulttuuriin. Katsomme eduksi kokemuksen alakoulun opetustyöstä ja yhdysluokkaopetuksesta. Toivomme valmiutta joustaviin opetusjärjestelyihin ja tiimityöhön yli luokkarajojen sekä halun ja kyvyn opettaa eri oppiaineita useamman ikäluokan oppilaille pienessä kouluyhteisössä. Rusutjärven koulu on noin 55 oppilaan kyläkoulu Etelä-Tuusulassa. Koulussa opetetaan vuosiluokkia 16, ja sen vahvuuksia ovat turvallinen ja yhteisöllinen kasvuympäristö, yhdessä tekeminen sekä oppilaiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukeminen. Pienen koulun arjessa korostuvat oppilaita kannustava toimintakulttuuri sekä tiivis yhteistyö kollegoiden, huoltajien ja lähiyhteisön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena luokanopettajan virkaan on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen kelpoisuus. Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Miksi opettajaksi juuri Tuusulan kunnalle? Meille opetuksessa tekemisen taidetta on se, ettei alati muuttuvasta opettajan arjesta tarvitse selviytyä yksin tai liian vähin resurssein. Meillä sinulle jää tilaa kohdata oppilaat, tehdä pedagogisia valintoja harkiten ja kehittää työtä yhteisvoimin työkavereidesi kanssa. Osana Tuusulan opettajien yhteisöä saat: Resurssit, jotka näkyvät arjessa Meillä opetuksen resursointi on kunnossa. Tämä näkyy esimerkiksi erityisopetuksessa, jossa meillä on aina yksi laaja-alainen erityisopettaja sataa oppilasta kohden. Jakotunnit, materiaalihankinnat ja joustavat ratkaisut tukevat opetuksen toteuttamista eri kouluissa aina paikalliset tarpeet huomioiden. Moniammatillisen tuen opettajan työhön Et jää työssäsi yksin. Arjessa tukenasi ovat rehtorin ja apulaisrehtorin lisäksi erityisopettajat, koulunkäynninohjaajat, oppilashuollon palvelut sekä tiivis yhteistyö nuorisotyön ja muiden verkostojen kanssa. Yhteisopettajuus on Tuusulassa tietoinen tapa tehdä opetusta. Se tarjoaa monia mahdollisuuksia yhteistyöhön ja vastuiden jakamiseen. Mahdollisuuden kehittyä ja oppia Tuusulassa suhtaudutaan oppimiseen ja kehittämiseen myönteisesti. Meillä kehittyminen tarkoittaa oman opettajuuden syventämistä ja opetuksen kehittämistä pitkäjänteisesti ei jatkuvaa muutosta tai urapolkujen perässä juoksemista. Ennen kaikkea uskomme, että arjen oppimista tapahtuu yhdessä tekemällä. Ideoita kuunnellaan ja ne saadaan usein nopeasti käytäntöön. Sopivan kokoisen kunnan ketterän ja välittömän tunnelman. Tuusula on sopivan kokoinen kunta: ketterä ja helposti lähestyttävä, mutta aivan pääkaupunkiseudun tuntumassa. Koulut ovat usein omien alueidensa ja kyläyhteisöjensä keskiöitä paikkoja, joilla on merkitystä oppilaille, perheille ja koko yhteisölle. Myös koulujen rehtorit ovat läsnä ja mukana elämässä arkea ilman raskasta byrokratiaa ja välikäsiä. Palkkaus, työaika ja työsuhde-edut Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) sekä Tuusulan kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Luokanopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3177,44 e/kk (peruspalkka + Tuusula-lisä). Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput. Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Mervi Heikkinen, p. 040 314 3271, sp mervi.heikkinen@tuusula.fi. Tule tekemään elämisen taidetta! Hae paikkaa 3.5.2026 http://xx.xx mennessä. Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta [Työnhakijan ja sijaisen ohjeet Lauran käyttöoppaat](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.