Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi, Simpukka-Patotien ty

Työaika

38 h 15 min/viikko

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi, Simpukka-Patotien ty

01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 17.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026

Etsimme Simpukka-Patotien toimintayksikköön motivoitunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia kehittäjäsosionomin tehtävään. Olisitko se sinä?

Päiväkotimme sijaitsevat Myyrmäessä hyvien kulkuyhteyksien varrella. Simpukan päiväkoti on perinteinen viisiryhmäinen päiväkoti Myyrmäen keskustan tuntumassa. Patotien päiväkoti sijaitsee Louhelan juna-aseman välittömässä läheisyydessä. Patotie on valmistunut vuonna 2023.

Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi vastaa toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistämisestä. Tehtävässä korostuu kiusaamisen ehkäisy, lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen sekä vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen. Osallistut moniammatilliseen tiimityöhön ja ohjaat tarvittaessa perheitä muiden lapsiperhepalveluiden piiriin. Aamupäivät toimit lapsiryhmissä heidän toiminnassaan, tuomalla mukaan omaa sosiaalipedagogista osaamistasi. Teet tiivistä yhteistyötä ryhmien opettajien sekä yksikkömme kahden laaja-alaisen erityisopettajan kanssa.

Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa.

Työn keskeiset osa-alueet:

• Varhaiskasvatuksen toteuttaminen
• osallistut yksikkösi toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.

• Hyvinvointityö, kasvun ja kehityksen tuki
• lapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen.

• Vuorovaikutus ja yhteistyö
• kasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillisen vuorovaikutuksen toteutuminen työyhteisössä ja ammatillisissa tiimeissä.

• Arviointi ja kehittäminen
• toimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuutta ja hyvinvointia tukevien käytänteiden toteutumisen arviointi ja kehittäminen yhdessä henkilöstön kanssa.

Mitä odotamme sinulta:

• varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemusta
• yhteistyötaitoja
• osaamista lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta sekä vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista
• kokemusta varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä
• itsenäistä ja kehittävää työotetta
• kykyä edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta tukevia toimintatapoja
• hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.

🎁Mitä tarjoamme sinulle

• joustava työ, jota voit muokata omaan osaamiseesi ja vahvuuksiisi perustuen
• mahdollisuus suunnitella ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta
• hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
• vertaismentorointiryhmän tuki kehittäjäsosionomeille tehdyssä omassa rakenteessa
• vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä lounas- ja työmatkaetu.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ja olemme sinuun yhteydessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuajan aikana ja valinta voidaan tehdä heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajilta Kaisa Lehtiseltä ja Soile Helasterältä. Tehtävä jatkuu mahdollisesti vuonna 2027. Tämä tarkentuu elokuussa.

#VantauduVarhaiskasvatukseen ja tule mukaan kanssamme rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja edistämään lasten hyvinvointia sekä osallisuutta. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin verkkosivuillamme.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista. Hyviä yhteistyö-ja vuorovaikutustaitoja.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3044-3146,75 euroa/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja Lehtinen, Kaisa 0438269194 kaisa.lehtinen@vantaa.fi Tavoitettavissa klo 9-16

Soile Helasterä 0405142733 soile.helastera@vantaa.fi Olemme lomalla 29.6.-2.8

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.