Tuotantotyöntekijä kokoonpanoon
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Tampere
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 02.07.2026
- Päättyy
- 12.07.2026
Kuvaus
- Työaika
- Arkisin noin klo 7:30 - 16. Perehdytyksen jälkeen käytössä myös liukumat.
Haemme asiakasyrityksellemme tuotantotyöntekijää Tampereelle.
Työtehtäviisi kuuluu tuotannon tehtävät, mm. kokoonpanotyöt esimerkiksi mainoskylttien kasaamisessa.
Etsimme osaajaa, joka tarttuu työtehtäviin oma-aloitteisella, reippaalla ja yhteistyökykyisellä otteella. Aikaisempi kokemus vastaavista tuotannon/kokoonpanon tehtävistä on etuna, mutta oppimishaluisella ja tekevällä asenteella tehtävässä pärjää myös ilman aikaisempaa kokemusta.
- Työt alkavat sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian.
- Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kautta.
- Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaan.
Meillä työsuhteessa saat työskentelyn mahdollistajaksi kaikki työvaatteet ja varusteet. Työsuhdeasiasi hoidetaan Eezyn päässä joustavasti ja tutun yhteyshenkilön kanssa.
Kiinnostuitko? Hienoa! Jätäthän tietosi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä. Täytäthän hakijaprofiilisi tiedot mahdollisimman kattavasti, erityisesti osaamisesi ja aikaisemman työhistoriasi, jotta rekrytointiprosessi on sujuva. Käsittelemme hakemuksia hakuprosessin aikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä tehtävään. Huomaathan, ettemme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä